后续教育培训。 第十四条注册会计师的后续教育培训要求是指根据各层次人员的职责而提出的在专业知识、专业技能和职业道德方面接受后续教育培训的基本要求, 后续教育方式包括:1.参加各会计师(审计)事务所自行组织的专业讨论、交流和岗位培训;2.参加国内外其他会计师(审计)事务所的实习培训;3.接受函授、夜大等 ...
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粮油质量的监督。(六)负责对粮食企业的粮食购销行为行使执法和监督职责。负责粮食行政执法人员的培训、考核和发证工作;负责国家粮食法规政策的宣传,会同 教育事业发展规划和年度计划;会同有关部门指导管理全区粮食行业中等职业技术教育、岗位培训和继续教育工作;指导全区粮食系统的技能鉴定工作;负责全区粮食行业劳资 ...
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原则的同志担任。安排人员时应坚持“近亲回避”的原则。临柜储蓄员不能兼任事后监督,事后监督员不得到储蓄所替班临柜顶岗。 第五条岗位职责一、审查储蓄所营业日报表 月(季)核打各储蓄所各类储蓄存款余额。五、保管装订凭证、帐表,定期交会计部门签收、入库保管。六、随时向主管领导反映各储蓄所业务核算质量情况和存在 ...
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相应处理:(一)批评教育,通报批评。(二)经济处罚:包括罚款,扣发奖金、岗位津贴或目标责任津贴,降低工资等级,赔偿经济损失,没收违规所得。(三)行政处分:包括 合理增加的;(六)期末乱调科目、账户、报表,导致会计信息失真的;(七)对履行职责的财会工作人员进行打击报复的;(八)用人失察或对已发现有问题的 ...
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资金收缴管理制度改革的试点范围。规范收支行为,在市和县(市)区两级建立会计集中结算中心,在全市推广章丘市农村财会电算化管理经验。继续整顿和规范行政事业 评估、评议,落实行政告诫、行政过错追究制度,强化对各级行政机关及公务人员履行职责、廉洁勤政等方面的监督检查,促进政府机关依法行政,提高工作效率。 六、 ...
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险损益和专属资产、专属负债的组织体制、专业人员和技术条件。保险公司应当通过加强内部控制、改造业务流程、明确岗位职责、完善信息系统、开展专业培训,来达到本 办法保险公司申请备案文件文号及公司印章年 月 日 保监会认可备案时间及财务会计部印章年 月 日附件2:董事长声明书中国保险监督管理委员会:现就我公司 ...
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使用。(四)改革财政支出方式1、实行工资统一发放制度 对财政供给的行政事业单位的人员工资,按照规定标准,由财政部门委托银行统一发放,职工凭工资卡到银行领取 要实行明确的职责分工。(二)县(区)成立会计中心,为副科级事业单位,编制由县编委审定,隶属财政局,会计巾心 设总会计、统管会计和资金会计等岗位,统 ...
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和会计资料的真实性、完整性负责。单位负责人不得授意财会人员编造、提供虚假会计信息;不得对依法履行职责的会计人员实行打击报复。否则,将根据《会计法》的规定,由 人员属于在编正式员工的,要向上级财会管理部门备案;若需调离财会岗位,或者免职、辞退、解聘等,必须征得上级财会管理部门同意。各企业不得擅自调离财会 ...
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预算、采购资金支付和财务会计处理等信息,认真查找采购决策、采购执行、签约验收和结算审核等重要岗位中可能存在的问题,鼓励有问题人员主动说清、自我纠正 ,要责令其“补课”。对采购单位和采购代理机构内部管理制度不完善、政府采购相关岗位职责不明确、监督制约机制不健全的,特别是没有按浙政发(2006)27号文件 ...
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定额。对管理人员应公开竞聘择优聘用、定期考核。第二十六条企业应建立适合本企业实际情况的以岗位工资为主要形式的工资制度。明确职工岗位职责和技能要求 奖惩兑现。第三十条规范财务管理制度,建立预算管理制度。企业应根据国家统一的会计制度规定,对资产负债表、利润表和现金流量表及其附表的设置、格式、填报口径、填报 ...
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