合作制企业，原有企业属于职工个人的奖金节余、工资储备基金，可以转入改建后的股份合作制企业，继续用作支付职工的奖金和工资，或者划归职工个人所有，并折成个人股份 并向职工(股东)大会报告工作。 第三十七条 规模较小的股份合作制企业，可以不设理事会和监事会，其职权由职工(股东)大会确定的人员负责。 第三十八 ...
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，可以转入改建后的股份合作制企业，继续用作支付职工的奖金和工资，或划归职工个人所有，或以欠资抵资产，并折成个人股份投入到企业。 四、股权设置及转让( 企业章程规定，其中职工股东代表不得少于1／2。规模较小的股份合作制企业，可以不设立董事会，只设执行董事。执行董事为企业的法定代表人。(五)改制设立的股份 ...
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税务登记为准。 2、问：未建立工会组织的企业是否可按计税工资1%提取文体费？答：可以。这类企业按沪税政二[1993]26号第六条规定办理。 3、 行政主管部门收取管理费仍按规定由市、区县税务局审批。 8、企业催收“应收帐款”支付本企业职工的劳务费如何列支？答：企业组织职工催讨应收帐款向职工支付的劳务费 ...
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第三者责任险赔偿有关规定》转发给你们，望结合实际，认真贯彻执行。中国人民保险公司江西省分公司机动车辆第三者责任险赔偿有关规定一、第三者责任险理赔的原则规定(一)机动车辆 包括未成年、待业或无劳动能力的)，对农村人口，只要具有劳动能力，均不能支付扶养费。(四)被扶养人必须是属受害者原实际扶养的人员，原未 ...
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的，经当地主管地税机关批准，可以在3年期限以内，将税款平均分摊入库。 二、安徽移动通信有限责任公司2005年4月后为职工支付的应税保险金，应严格按照《 ，将受益员工应分配的应税补充养老保险金并入其购买当月受益员工工资、薪金收入计算缴纳个人所得税；凡不能提供受益员工明细数额的，将补充养老保险集体帐户内的 ...
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四)综合性商业保险。非正规就业劳动组织的从业人员，可参加指定保险公司的非正规就业人员综合性商业保险，享受每年不超过2万元的财物损失理赔和人身伤害理赔。参保第一年 五条政府购买工作岗位和培训成果的补贴方法。对本办法中被安置对象在用人单位支付工资的同时，由政府给予适当的补贴，所需资金在促进就业资金中列支。 ...
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低于最低工资标准或逾期支付工资的，由劳动保障行政主管部门依法责令其补发所欠工资和按规定支付赔偿金，用人单位违反本规定或连续三个月以上不按期发放职工工资的， )第五十条的第一句修改为：“当事人对城市道路行政主管部门作出处罚决定不服的，可以在接到处罚通知之日起60天内，依法向有管辖权的行政机关申请复议，对 ...
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对社员股金实行股息加分红的办法，股息按银行年存款利息在税前支付，股金分红在税后盈余中提取一定比例支付。二是投资。实行专项投资或带资投劳，联合兴办生产、加工 ，每年晋级面3％。这部分工资开支计入成本。有特殊贡献的，基层社主任、县公司经理经社员代表会或职工大会通过，报县联社批准，也可以晋级。基层社、市、县 ...
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标准，按照国家和本市的有关规定执行。各国资授权经营公司可以设立小企业退出基金，统筹使用国有产权的转让收入，统一支付由其承担的小企业职工安置的补偿费用。各 。十三、企业改制后，国有股仍占较大比重的企业，鼓励经营者和职工用红利或工资收入继续购买股权，减少国有股的股权比例。国有资本从小企业中退出是当前的一项 ...
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应由土地使用权转让收入偿付。破产企业所欠职工内债中的欠缴社会保险统筹部分，可以用土地结余资金补缴企业破产财产清偿不足部分。破产企业所欠其他职工内债，不能 等)、破产前解除职工劳动合同未支付的经济补偿金。生产期间欠发的工资按实际应发工资(指企业职工工资单体现数额，不考虑档案工资标准)与实发之间的差额计算 ...
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