、但又不能办理内部退养的职工,与企业解除劳动关系时可以领取安置补偿费。与企业解除劳动关系后继续按规定缴纳养老保险费至特殊工种退休年龄的,经本人申请,可按 社会职能的意见》(国经贸企改[2002]267号),省政府《关于转发省国资等部门等11个文件的通知》(湘政办发[2004]25号),市委市政府《关于 ...
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权利与义务相对应,公平与效率相统一,坚持养老保险基金收支平衡,坚持与城镇企业职工基本养老保险制度相衔接,实行社会统筹和个人账户相结合。?第三条本 20%缴纳基本养老保险费,参保单位职工个人按本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费。?第七条乡镇事业单位及其职工从参保开始至法定退休年龄止,应按时足额缴纳基本 ...
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关于印发新余市工伤保险办法的通知文号:余府发〔2006〕34号各县(区)人民政府、管委会,市政府各部门,市直各单位:现将《新余市工伤保险办法》印发给 的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇; ...
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社会保险基金管理中心,市劳动就业管理服务中心:根据《市政府关于印发苏州市灵活就业人员参加社会保险办法的通知》(苏府(2008)69号,以下简称《办法》 退休年龄的自谋职业者、自由职业者以及从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员,可以在市区统筹范围内按《办法》规定参加基本养老保险和职工 ...
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医疗和失业保险费用。对与压锭任务有关的企业,受压锭影响与纺纱、织布相关的工种,距法定退休年龄五年及以内的下岗职工实行企业内部退养。内部退养所需经费由 距国家规定退休年龄不足十年、技能单一、再就业确实困难的下岗职工,按劳动和社会保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》(劳 ...
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的实施意见为了做好中央下放有色企业的关闭破产工作,认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》(中办发(2000)1号)和《 规定年限,且距提前退休年龄5年以内(含5年,即男满45周岁、女满35周岁)的全民所有制职工,实行一次性安置,与企业解除劳动关系,但不 ...
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意见》)。一、主要政策依据(一)《劳动法》;(二)中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发(2002)12号);(三)原国家经贸委等部门《 政策;符合特殊工种提前退休条件,距提前退休年龄不足5年的,企业在与其解除劳动关系时,经双方协商一致,职工可领取一次性经济补偿金,也可由 ...
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第三十七条借款合同当事人任何一方,要求解除或变更合同内容,需以书面形式通知对方,经双方协商同意,并依法签订变更协议。在未达成协议前原合同及附件 由所在单位继续为其缴纳住房公积金或一次补足所欠职工的全部住房公积金余额,待到职工到达法定退休年龄并办理退休手续后,方可全额支取住房公积金。(四)服刑人员除死刑 ...
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退养人员在提前离岗退养期间的生活费,由企业根据实际情况确定,一般不应低于下岗职工基本生活费。提前离岗退养人员达到法定退休年龄、办理退休手续后,由社会保险 国土资源局、科技局、市总工会等单位组成。领导小组的主要职能是:组织落实市委、市政府关于事业单位改革的工作部署;研究确定总体改革规划,制定、落实政策 ...
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最低生活保障待遇时,其家庭收入的计算方法,应从领取的经济补偿金中扣除该职工从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费,扣除后,将 内办结审批手续,并经乡(镇)人民政府或企业主管部门通知社区居委会(村委会)、企业工会将发放金额张榜公布。张榜公布的内容包括户主姓名、共同生活家庭人口数、补助金额 ...
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