残联牵头，民政厅、财政厅协助落实)5．保护普通劳动者的合法权益。全区各类用人单位劳动合同签订率达到90%以上；确保拖欠农民工工资清欠率达到95%以上。(刘慧 启动吴忠和固原市城镇居民基本医疗保险试点工作。(刘慧副主席负责，劳动保障厅牵头，民政厅、财政厅、卫生厅协助落实)(六)实施教育均衡计划以办好人民 ...
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合同提供指导帮助。对私营企业、有雇工的个体工商户、乡村小砖窑、小作坊以及农民工集聚的餐饮、建筑、服装等企业，要以提高劳动合同签订率为重点，推广使用劳动 运行状况，为决策提供依据。（五）强化监察执法，保护职工权益。要大力加强监察执法工作，对劳动合同制度实施中的突出问题，要及时开展专项整治活动，保护广大 ...
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加工业、居民服务业和建筑业为重点行业，以非公有制企业和用工在30人以下的小型企业为重点企业，以农民工、劳务派遣人员和新增就业人员为重点人群，着力推动 的工资分配制度和工资正常增长机制，按时足额支付劳动者的劳动报酬，并依法参加社会保险，加强劳动保护，保障劳动者合法权益。四、加大劳动保障监察执法力度，强化 ...
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引领农业，提高农业水利化、机械化和信息化水平，提高土地产出率、资源利用率和农业劳动生产率，提高农业素质、效益和竞争力，逐步走上经济高效、产品安全、资源 救济工作。开展统筹城乡就业试点，完善农民外出就业的制度保障，逐步实现城乡劳动力同工同酬同待遇。加快解决农民工的子女上学、工伤、医疗和养老保障等问题， ...
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劳动处：为了配合小型商业企业“国有民营”改革，维护企业和职工双方合法权益，建立良好的劳动关系，根据李其炎市长“此问题应引起注意，请劳动局提出解决意见”批示 基层店)批准并办理手续。4、企业经营者雇佣临时工要按规定办理手续。需雇用农民工要报主管公司，经劳动部门批准后方可招用。5、企业自主决定内部分配形式 ...
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集体合同。员工个人与用人单位订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 三、限制超时加班加点，保护员工的休息权?用人单位应依法制订企业 、工商等市直单位共同参与。每年还要组织开展1一2次清理拖欠农民工工资、劳动安全卫生、劳动合同签订等专项检查，发现问题，及时查处。对一些情节严重， ...
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；同时也要加强外来人口管理，严格依法办事，不得以服务代替管理。(四)保护合法权益与引导履行义务并举原则。各地区、各部门既要切实维护外来人口 保障外来务工人员的劳动生产安全。逐步落实外来务工人员享受我市最低工资保障待遇，切实解决拖欠克扣农民工工资等问题，公平仲裁劳动争议，维护外来务工人员的合法权益。3. ...
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加强社会信用体系建设，推进建立市场主办者实行先行赔付和保证金制度，保护生产者、经营者和消费者的合法权益。 七、加强基础设施建设，增强保障能力(二十六)加快能源 ，做到应保尽保。探索建立农村社会保障制度，研究制定被征地农民和农民工的社会保障政策。 九、大力发展科教文卫事业，促进经济社会协调发展(三十二) ...
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集体、股份、联营、外商投资、私营企业等和个体经济组织(以下简称用人单位)及其现有的干部、固定工、临时工、轮换工、季节工、农民工、雇工以及今后新招、聘、雇的 安全卫生和女职工、未成年工特殊保护的规定，各地、各部门和各用人单位要认真落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的劳动安全管理体制。各级劳动 ...
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企业富余人员要达到本企业职工总数70%以上)并与其变更或签订新的劳动合同的，经同级劳动保障、国资(经贸)部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税 各级政府就业培训政策范围，实行同一标准、同等政策待遇的职业技能培训；认真做好进城务工农村劳动者权益保护、法律援助、治安管理服务等；保障进城务工农村劳动者 ...
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