各地国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放情况,研究解决存在的问题。每次调查要共同协商,认真组织实施,并根据实际工作进展情况,有针对性地 参加的半年形势分析会,听取联合调研汇报,通报半年工作进展情况,对工作形势进行分析和评估。为便于情况通报和联合调查制度的执行,四部门有关司(局)分别 ...
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秩序工作方案》,现印发给你们,请结合本地区、本部门实际,认真组织实施。工作中的有关问题和建议,请及时报告规范农资市场秩序协调小组办公室(国家工商行政 的基本平衡;建立化肥淡季商业储备制度,支持大型企业发展,及时协调解决生产流通中出现的矛盾和问题,保障市场供应;改善化肥价格管理,加强对化肥价格的监督检查 ...
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开展技术交流和合作,不断提高各地农药残留检测水平。要组织开展重大病虫害发生情况及农药使用情况调查,深入分析农药残留超标的原因,从解决实际生产问题入手,全面推进农药残留监控工作。 二OO四年二月二十七日...
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规律,科学分析干部的培训需求,以需求为导向、以能力为核心来开展培训,实现从偏重知识传授向注重能力培养的转变,切实提高干部解决劳动保障实际问题的能力 基本覆盖劳动保障系统全体干部,落实好大规模培训干部的任务,不断提高干部的综合工作能力和专业化水平,改善知识结构。同时,要突出重点对象,把对各级劳动保障部门 ...
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早、化解得了、控制得住、处置得好。(二)加强和完善“严打”整治工作机制,提高打击犯罪和解决突出治安问题的能力。要坚持“严打”方针不动摇,以增强依法严厉 ,以及抢劫、抢夺、盗窃等影响群众安全感的多发性犯罪。要通过对社会治安形势的分析和预测,针对刑事犯罪出现的新动向、新特点,适时组织开展专项集中打击行动; ...
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主管部门要结合质量工作目标和实际情况,集中力量推进质量兴市、名牌战略、加强食品安全监管等工作,重点解决人民群众关心的和反映强烈的质量问题。(三)要广泛动员 开展“读一本质量知识书籍、开一次QC小组成果发布会、提一条合理化建议、分析一次质量事故案例、举办一次质量工程师培训班”等活动。动员企业开展“降废减 ...
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程序、基本制度、调解效力等。要研究解决区域性、行业性劳动争议调解组织的法律地位、工作程序和制度、劳动争议调解协议书的法律效力等实际问题,探索劳动争议调解和 可行的培训计划,力争在两至三年内对在岗调解工作人员进行普遍轮训,切实提高调解人员的政治业务素质和实际工作能力。要与立法等机关加强协调,推动相关地方 ...
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,标本兼治,纠建并举,密切配合,综合治理,以解决严重损害群众切身利益的问题为重点,切实做好纠正部门和行业不正之风工作。各地、各部门领导班子及领导同志要廉洁自律 ,取得让群众看得见、摸得着的实际效果,以实际行动取信于民。二是要认真落实责任制,确保各项工作落到实处。今年纠风工作的具体分工是:纠正医药购销中 ...
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各直属机构:现将市政府纠正行业不正之风办公室拟定的《2003年全市纠正部门和行业不正之风工作要点》转发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。2003年,全市纠正部门和 任务重,要求高,各地各部门要认真分析新形势,研究新情况,解决新问题,探索新的途径和对策,圆满完成各项纠风工作任务。为此,提出以下要求:一 ...
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供港、澳食品安全、推动港、澳与内地贸易和解决“三农”问题的高度,充分认识做好供港、澳水果检验检疫监管工作的重要性,认清形势,增强紧迫感,将该项工作列为 不合格的水果不得出境。针对检验检疫异常情况,各局要加强溯源调查,并将有关调查分析情况及时上报总局动植司。 五、加强协作,密切配合,共同保障供港、澳水果 ...
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