的；(二)违反规定，限制企业生产经营范围的；(三)违反国家和自治区的规定，干预、截留企业产品、劳务定价权的；(四)限制企业产品销售或对企业采购物资进行干预 ，给企业财产造成损失的；(六)违反有关法律、法规和劳动合同，擅自辞退、开除职工，或者随意解除劳动合同的；(七)滥用工资、奖金分配权乱发工资、奖金的 ...
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和年检工作； 三、督促内蒙古自治区各输送单位并协助北京市用人单位处理劳务纠纷和劳务人员的因工伤、病、残、亡等问题； 四、掌握并及时向内蒙古 务工人员的招收、培训、输送及管理工作，配合北京市劳动局做好劳务基地建设工作； 六、与北京市用人单位签订劳务合同，逐步将零散进京的内蒙古自治区务工人员纳入管理轨道； ...
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负责厅机关固定资产管理，并委托机关服务中心全权负责具体管理工作。(二)人事教育劳动处负责厅机关国家公务员制度的实施及直属单位的机构编制、领导班子、队伍建设 的法规及优惠措施建议；组织、安排、推动全省招商引资和投资促进工作；宏观指导和管理全省外商投资项目合同、章程的核准工作；审批省属外商投资企业及其分支 ...
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、社会职业技能培训机构、社会职业技能考核鉴定机构以及承办境外承包工程、对外劳务合作和介绍公民个人出境就业的机构。关联法规：全国人大法律（1）条第 (二)招用、招聘职工，裁减人员；(三)劳动合同与集体合同；(四)工作时间和休息、休假；(五)劳动工资报酬；(六)社会保险和职工福利；(七)职业介绍、职业培训 ...
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一)招收、聘用职工的职工流动情况；(二)签订和履行劳动合同情况；(三)招收农村劳动力和执行劳务许可证的情况；(四)执行劳动时间情况；(五)执行工资总额宏观管理有关 7、作出处理决定的行政机关名称；8、作出处理决定的日期。(五)送达。劳动监察机构在处理决定作出之日起七日内，应当将处理决定送达当事人。处理 ...
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建设方式、市场信用体系、工程审计、工程结算、农民工工资支付制度建立、劳务分包制度建立和落实的情况，掌握详实可靠的数据，并认真填写《防新欠长效 工程个数 本年使用农民工总数（万人） 本年签订劳动合同的农民工人数（万人） 劳务 分包 制度 建立 情况 有资质劳务分包企业个数 劳务企业吸纳农民工人数（万人） ...
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国家定购任务外，依照法律、法规所承担的村提留、乡(包括镇，下同)统筹费和劳务(农村义务工和劳动积累工)。第三条 向国家缴纳税金，完成国家农产品定购任务，承担前 经济收入承担。村提留、乡统筹费连同农民承担的劳务，以承包合同的方式，分别计算到户或承包单位。乡、村私营企业和个体工商业户应在税后利润中，按税务 ...
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(聘)用城镇、农村劳动力的行为是否符合国家、省、市有关规定。(二)劳动合同的订立、鉴证、履行、终止和解除是否符合规定。(三)《禁止使用童工规定》的执行情况。(四)女工、未成年工劳动保护规定的执行情况。(五)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况。(六)企业遵守有关工资宏观调控规定 ...
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。非全日制劳动合同应当载明工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件等内容,但不得约定试用期。第二十六条通过依法成立的劳务派遣组织为 条违反本规定的行为,给劳动者造成损失的,应当依法承担赔偿责任。第三十三条劳动保障行政部门及其执法人员玩忽职守、滥用职权、索贿受贿、徇私枉法的,由有管理权限的 ...
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果业、能源五大支柱人才的培训，促进下岗职工和失业人员尽快实现就业。配合山川秀美工程和劳务输出，对农村劳动力开展劳务培训，帮助外出务工人员掌握实用技能，以 以及年度检查等多种工作方式，依法行使国家劳动保障监督检查权，加强对社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同签订和履行、工资支付等方面的监管，依法处理 ...
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