林场与其他单位和个人发生林地、林木权属争议的，争议双方应当协商解决。协商不成的，由县级以上人民政府依法处理。国有林场应当将争议情况及时报省级林业主管部门。第三 。（七）其它需要由场长行使的职权。第四十一条 国有林场实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事管理制度，实行以岗位绩效工资为基础的 ...
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繁荣、建设创新型国家和全面建设小康社会服务。三、“十二五”时期版权工作的指导思想和主要目标（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个 培养，打造一批政治素质强、业务水平高、研究能力强，外语基础好、熟悉国际国内版权保护制度的专业版权业务骨干。同时，要充分利用社会资源，发挥专家学者的 ...
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的相通性，在期间约定发生冲突时，应当加以理顺。所以本条指导意见区分了几种情形，做出变通处理，中心点就是在当事人约定与法定权利冲突时，理顺或者否定当事人的约定， 人需另有证据证明其主张成立。但对于增值税发票，则要区别对待，因为增值税发票的主要功能是票随货走，抵扣税款用，不能直接作为付款一方履行付款义务的 ...
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第十条生产经营单位的主要负责人、分管负责人和职业安全健康管理人员，必须接受所在地安全生产监督管理部门组织的职业安全健康培训，具备管理职业安全健康工作和处理职业危害事故 人员配置情况；（二）职业安全健康管理制度制定与实施情况；（三）作业场所工作条件、设备、设施、材料和劳动防护用品情况；（四）作业场所职业 ...
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的行政性组织、协调等工作的项目完成单位的领导，不得作为授奖项目的主要完成人员申报。 第二十条 推荐市级科技进步奖时，同一内容成果已在市级以上获得政府科技奖励 或者成果完成人不得作为评审委员参加当年的评审工作。 第七章 异议及处理 第二十八条 市科技进步奖的评审工作实行异议制度，异议期为7天。任何单位 ...
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？ 不需要。 第一，统保示范产品在价格设计上，已经考虑了旅游行业的"季节性"特点，"人天数"作为定价的主要因素之一，就是在很大程度上考虑了这个特点。 第二，旅游活动 (如先赔后追)。这是赔与不赔的关键所在。 第二，建立了调解处理中心和事故鉴定委员会，从制度上确保了理赔的顺畅。其关键是这两个机构都是行业 ...
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科技行政主管部门），由科技、财政、税务部门相关人员组成，负责处理日常工作。领导小组和办公室及认定机构的主要职责见《认定办法》。二、认定与申请享受税收政策的有关 条情况的企业，按《认定办法》规定办理；属于对是否符合第十条（四）款产生争议的，应组织复核，即采用企业自认定前三个会计年度（企业实际经营不满三年 ...
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加大劳动保障监察执法力度，及时严肃查处不签订劳动合同、拖欠工资、不参加社会保险和用工不备案等危害农民工合法权益的行为。各级劳动争议机构要简化程序，加快审理农民工申诉的 建筑市场清除。第十六条各施工企业要在承建工程的醒目位置设置公示牌，向农民工公示本办法主要内容，并公布相关主管部门投诉举报电话。第十七条 ...
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要高度重视城镇居民基本医疗保险制度的实施，将其列入重要议事日程，实行一把手负责制，建立奖励制度，确保目标任务完成。第四十三条劳动和社会保障局负责城镇居民 医疗技术设备清单；4.前三年度业务收支情况以及可承担基本医疗保险服务的基本内容；5.内部管理制度的范本和管理人员的名单；6.硬件设备、微机联网能力的 ...
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竣工验收的重要内容。(六)负责本系统死亡事故的统计上报工作，组织或参与房屋建筑与市政基础设施工程施工、市政公用行业经营企业重大安全事故的调查处理工作 、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策，保障职工身体健康。?(二)按规定认真落实工伤预防宣传教育工作，负责工伤的认定、伤残等级鉴定及其争议的仲裁 ...
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