与用人单位发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动争议仲裁部门依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十五 在劳动能力鉴定工作时限内。第十九条申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向 ...
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与用人单位发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动争议仲裁部门依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十五 在劳动能力鉴定工作时限内。第十九条申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向 ...
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和意愿，并依法保障被出租或者转让人才的工作条件、劳动报酬、社会保险以及其它方面的合法权益。?第四十条用人单位寻聘特需人才应以不损害他人根本利益为 、重大或者跨行政区域的案件，提请上级政府人事行政部门办理。?第五十条对人事争议仲裁部门裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。??第六章 ...
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提交的文件。第十条特殊行业或者涉及进出口许可证的项目，按照国家有关规定由项目主办单位在报批前申报各类手续。第十一条审批机关应当自收到外商投资企业提交完备、 。第四十三条职工的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉，或向人民法院起诉。第六 ...
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机构仲裁解决的，不应视为仲裁条，能认为是当事人约定由中介机构对纠纷进行调解。这种调解不是纠纷解决的必经途径，当事人不服调解的仍可向人民法院起诉，当然 能否成为技术联营合同的主体？技术联营是联营的一种特殊形式，通常是指科研单位、大专院校与生产企业在共同进行技术开发、生产经营等活动中形成的平等自愿、互惠 ...
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权益保障组织的办事机构设在同级妇女联合会。乡(镇)人民政府、街道办事处和企业、事业单位应有专(兼)人负责妇女权益保障工作。第五条 各级妇女联合会代表和维护妇女 。对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。各级妇女联合会、工会有权对执行女职工劳动保护工作情况进行检查、监督，有权要求违反规定的企业、事业单位改正。 ...
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养老保险待遇：(一)按本规定缴费年限满15年的；(二)离开机关、企业、事业单位从事个体经营或自由职业，缴费年限加上实行社会统筹前的连续工龄满15年，其中 业主与从业人员因缴纳养老保险费发生争议的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对劳动争议仲裁机构的裁决不服的，可以在接到裁决书之日起15日内向人民法院提起 ...
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所得、限期拆除或者没收地上建筑物和其他设施的处罚，直至收回土地使用权。当事人对处罚决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼；当事人不申请复议、不起诉又不履行处罚 年3月8日市政府发布)1、第十六条修改为：“用人单位违反本规定第八条规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期未改正的，可视情节轻重，对 ...
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共和国消费者权益保护法》等有关法律、法规规定的各项权利。消费者应当尊重经营者的劳动，依法行使权利。经营者应当依照《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、 按照当地年平均生活费的六倍至十五倍计算；(九)丧葬费，按照当地殡葬单位基本服务项目收费标准计算；(十)死亡赔偿金，按照当地年平均生活费的二十倍 ...
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，并保障其依法接受当地规定年限义务教育和其他合法权益。第三十条 各企业事业单位应严格遵守和执行国家在劳动保护、劳动保险和妇女保健等方面的规定，不断改善劳动 和直接责任人员的责任。第六十四条 不服行政处分、行政处罚决定的，当事人有权依照有关法律、法规向有关机关申请复议、仲裁或起诉。第六十五条 受害妇女 ...
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