与本单位工会或劳动者集体协商决定工资分配方式和水平。第二十四条实行最低工资保障制度。厦门市人民政府每年公布当年7月1日至次年6月30日企业职工最低工资标准 有权要求用人单位修订。第二十八条劳动行政部门负责劳动监察工作，并可依法委托其所属的劳动监察机构对下列事项行使劳动监察职责：（一）招用劳动者及订立、 ...
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卫生监督工作；组织实施对安全生产事故受伤人员的医疗救援工作。第十八条劳动保障行政主管部门按照规定协助有关部门做好安全事故的防范工作，并做好职工工伤认定 监察主管部门依法对各级政府和政府有关部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责的情况实施监察，按照规定参加重、特大安全生产事故的调查处理工作，并依法对重 ...
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流转收益。（六）加大维护农民工权益的执法力度。强化劳动保障监察执法，加强劳动保障监察队伍建设，充实监察人员，保证工作经费，依法严厉查处用人单位侵犯农民工 把解决农民工问题摆在重要位置。解决好涉及农民工利益问题，是各级政府的重要职责。要根据国务院和省政府确定的指导思想和基本原则，按照我市“十一五”规划 ...
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相关部门职责，建立联动扩面机制。各级政府要充分发挥各方面力量，调动各职能部门积极性，依据其各自职能，实行部门联动，形成合力。1、劳动保障行政部门负责 的60%作为缴费基数，缴纳基本养老保险费。（五）加强监察执法力度，建立多层次监督体系。一是加强劳动保障监察和社会保险稽核，督促应参保单位及其从业人员依法 ...
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生产使用，未经职业卫生审查的建设项目不得违法立项建设。安全监督管理部门应依据职责，监督用人单位依法定期开展现场监测，采用有效的职业病防护设施，并为劳动者 并及时调查处理。要探索建立举报侵犯农民工合法权益的奖励制度。要加强劳动保障监察队伍建设，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。对农民工申诉的 ...
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《国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》(国发〔2006〕35号)和中编办、劳动部《关于建立劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员 机制和奖惩机制。要按照劳动保障部有关规定逐步完善兼职仲裁员年度注册制度，改进和加强仲裁员聘任管理，对仲裁员不能依法履行职责的，及时进行调整，切实 ...
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制度和公共就业服务体系，并按照完善街道（乡镇）劳动保障工作机构，落实人员经费和办公场地，统一工作职责、业务流程、资料台帐，明确规范市场制度、信息 劳动合同，依法实行录用备案和就业登记制度。要完善劳动保障监察机制，加大劳动监察力度，及时受理劳动保障违法案件，依法纠正和查处用人单位侵害劳动者权益的事件， ...
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的政治参与。坚持和完善人民代表大会制度，支持和保证各级人大代表依法行使权力、履行职责，完善人大及其常委会制度建设，加强和改进人大工作，不断提高各级人大的工作质量 、行业自律、企业落实、职工监督、举报必查的劳动标准管理新格局。加大劳动保障监察执法力度，建立完善劳动争议处理制度，做好调解、仲裁和审理工作， ...
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一）加强组织领导，强化执法检查。各区、县（市）政府要迅速成立由劳动保障部门牵头，建设、公安、监察、民政、国土资源、卫生、工商、安监和工会等部门参加的整治 县（市）就专项行动开展情况进行督促检查。 （二）落实工作职责，明确部门分工。各区、县（市）劳动保障部门负责对乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等非法 ...
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农民工权益、对违法行为进行综合治理的工作机制。认真贯彻落实《劳动保障监察条例》，加强劳动保障监察队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法严厉查处 各级政府要成立农民工工作领导小组，明确有关部门和群众团体在农民工工作中的职责，充分发挥领导小组办公室在检查指导工作、协调解决问题、联络沟通信息、提供 ...
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