批准,以签订合同形式折价有偿调拨。第九条 公司的利润按公积金40%、公益金30%,劳动分成(含股金分红)30%的比例使用。公司的分配方式可采用经济效益与职工收益 或所提供的服务项目,支付相应的指导、服务费。第十九条 公司与有关单位或个人发生的劳务纠纷,可由纠纷双方协商解决。协商不成的,可向公司所在地的 ...
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3、4行 销售(营业)成本、销售(营业)费用:填写纳税人销售产品(商品)和提供各种服务性、劳务性的经营活动过程中所发生的实际成本和销售费用。其中:事业单位、社会 摊销,受让或投资的无形资产,法律和合同或者企业申请书分别规定有效期限和受益期限的,按法定有效期限与合同或企业申请书规定的受益年限孰短原则摊销 ...
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劳务合同。直接到外省市招收劳动力的单位,应与当地劳动管理部门指定的劳务中介服务机构签订劳务合同。劳动合同中的务工期限不超过两年,需延长期限的,由 市和区、县劳动局应根据国家和本市的有关规定,对单位使用、聘用外地劳动力实行劳动监察。第十六条单位使用、聘用外地劳动力,应按期缴纳外地劳动力务工管理费。管理费 ...
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的,由公安机关按有关规定处理。第十七条 用人单位招用劳务工时,不得收取报名费及押金;在履行劳动合同期间,不得将用人单位应负担的社会保险金转嫁劳务工负担,不得 条 劳动合同期满,即告终止。用人单位继续招用劳务工的,应于合同期满前与劳务工续签劳动合同,并按本条例第十六条第一款的规定办理用工手续。用人单位不 ...
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,并办理职工流动手续。混岗职工也可与集体企业订立劳动合同,再由该企业与国有企业签订劳务输出(输入)协议,实行劳务结算。对具有集体职工身份,但不 劳动关系的企业富余职工(包括停薪留职、放长假和退养职工)应与用人单位签订劳动合同,其劳动合同与在岗职工和用人单位签订的劳动合同在内容上可以有所区别。劳动者与 ...
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就内地和香港特别行政区关于对所得避免双重征税的安排进行磋商的情况通报内地税务代表团与香港特别行政区税务代表团于1998年5月18-20日在北京就<内地和香港特别 ,不负责具体的施工和劳动作业。(3)对'在任何12个月中连续或累计超过6个月'的计算,可以不受年度限制,从开始实施劳务合同的月份起,逐月移动 ...
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。 七、下岗职工在协议期内,经中心介绍到其他用人单位承担某项工作任务,或由中心组织集体劳务输出,尚不足一年,未实现稳定就业的,中心应按与职工签订 变更而改变,支付有困难的可签订协议,明确偿还时限。 十七、下岗职工与原企业解除劳动合同后,重新就业或自谋职业的,社会保险经办机构应及时为其办理社会保险关系的 ...
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把职业技能培训、就业介绍、就业后服务管理融为一体。鼓励各类培训机构与劳动力市场及用工单位签订合同,以需定培,定向培训。 四、推进农民工培训的政策措施 和资金使用效率。要特别重视贫困地区农村劳动力的转移培训工作,把扶贫项目建设与劳务输出扶贫相结合。中央和省级财政补助各地用于农民工培训的经费,实行“专人、 ...
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手续并参加社会保险的,免费介绍就业困难人员从事灵活就业、与用人单位签定3个月(含3个月)以上劳动合同或劳务协议的,在现有职业介绍补贴标准的基础上增加 担保贷款贴息资金。下岗失业人员在办理小额担保贷款手续的同时办理贴息审批手续,市劳动保障、财政部门按照实际贷款贴息金额,按季拨付贴息资金。4、小额担保贷款 ...
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乡统筹费主要按农民从事的产业和经济收入承担。村提留、乡统筹费连同农民承担的劳务,以承包合同的方式,分别计算到户或承包单位。乡、村私营企业和个体 的;(三)改变村提留和乡统筹预算方案审批程序的;(四)未经批准增加农村义务工和劳动积累工的;(五)非法增加向农民的行政事业性收费项目的;(六)提高向农民集资 ...
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