安全卫生保障措施。(三)生产经营单位应当与招用的外来务工人员签订劳动合同，劳动合同中必须明确劳动保护和劳动条件、职业病危害防护、职业技能培训教育、工伤保险 和防护用品。(四)外来务工人员有权对生产经营单位安全生产、职业病防治工作中存在的问题提出批评，进行检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业行为。 ...
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的专向性。补贴利益的确定 美国政府在关于该项目是否使用以及是否使得相关企业或产业受益等问题提出过如下主张： 其一，在供应合同中美国政府几乎没有购买过 到2007年，中国国内产业同类产品产能、产量、销量有所增长，市场份额、就业人数、人均工资、劳动生产率等指标均呈不同程度上升。但是，由于来自美国和俄罗斯的 ...
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60周岁、女年满50周岁前三十日，向单位提出解除劳动合同的书面申请。用人单位应于职工申请的当月，办理劳动合同解除手续，并将职工个人档案和基本养老保险 关于贯彻实施〈北京市基本养老保险规定〉有关问题的具体办法》(京劳社养发(2007)21号)中关于个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳基本养老 ...
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，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司）：《南宁市关于加快农村劳动力转移就业的若干办法》已经2004年11月10日市人民政府办公会议讨论通过，现 单位遵照《劳动法》，与农民工签订劳动合同，明确双方权利和义务；加大对农民工劳动合同纠纷的监察处理力度，重点解决拖欠和克扣农民工工资的问题，加强完善农民工 ...
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发展旅游产业;建立和完善旅游业发展促进机制，统筹旅游业发展的重大问题，促进旅游业与相关行业的协调发展；培育多元化的旅游市场主体，鼓励多种经济成分参与。第六 十九条旅行社应当根据国家、省和本市的有关规定，按照劳动合同中依法约定的工资标准为专职导游人员支付工资并缴纳社会保险费用。旅行社聘请兼职导游人员应当 ...
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贴息。（十四）对当年吸纳持本地《就业登记证》的失业人员，并与其签订1年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业，可根据实际吸纳人数，按每人不超过5 ％的补贴。具体缴费基数为上年在岗职工平均工资的60%至300%。缴费比例执行全市统一政策30%，其中，由所属财政补助10%，用人单位和职工分别缴纳12%和8%。 ...
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总额。9．本年支付补充医疗保险总额：反映企业本年按照《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（财企[2003]61号）《企业财务通则》（财政部令 ）档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示，反映不在岗职工中的内退人数。（2）本年累计 ...
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《劳动情况》报表或上年度发放工资会计凭证，在职残疾职工的《中国残疾人证》原件（复印件）、《劳动合同》，地税登记证副本，上年度残疾人就业保障金缴纳凭证复印件到 由区残工委制定专门办法报区政府批准后严格遵照执行。第十二条本办法执行中的具体问题，由盘龙区残疾人联合会负责解释。第十三条本办法自2008年7月 ...
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60周岁、女年满50周岁前三十日，向单位提出解除劳动合同的书面申请。用人单位应于职工申请的当月，办理劳动合同解除手续，并将职工个人档案和基本养老保险 关于贯彻实施〈北京市基本养老保险规定〉有关问题的具体办法》(京劳社养发(2007)21号)中关于个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳基本养老 ...
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保险，取得了积极进展。但在实施过程中，仍有少数企业未依法参加工伤保险；一些企业虽已参保但存在着少报职工人数、瞒报职工工资总额、不按时足额缴费和随意中断 促进煤矿、非煤矿山企业参加工伤保险。各级劳动保障部门要定期向各有关部门通报煤矿、非煤矿山企业参加工伤保险的进展情况和存在的问题；安监、煤监部门要把煤矿 ...
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