,及时妥善处理在外商投资企业内发生的劳动争议。工会要参与政府有关部门研究制定有关协商谈判、集体合同以及集体合同争议处理的法规。工会要依法保护职工合法权益 和工作目标,加强监督检查,及时研究解决工会提请党委讨论的重要问题。经委、外经贸、劳动、工商等政府部门要积极支持工会的工作,与工会密切配合。可以通过 ...
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补助费。关联法规:地方政府规章(1)条第十七条由外商投资企业出资培训的职工,在劳动合同期限内,按本规定第十二第一款(七)、(八)项解除劳动 争议双方协商解决;工会认为必要可参与协商。协商不能解决的,当事人可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁;不服仲裁裁决的,可在收到仲裁决定书之日起15日内向人民法院起诉; ...
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,应聘人员所在单位应准予辞职或解除劳动合同。发生争议的,当事人可以提出申请,由当地劳动争议仲裁委员会或当地人民政府授权的人才交流服务机构仲裁。第七条中方 、经营管理人员和技术工人,当地无法解决的,可以跨地区招聘。有关地区的劳动部门应予协助。第九条外商投资企业职工实行劳动合同制。企业和职工应按照国家有关 ...
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2款的规定,具有书面形式。第409条所述的纠纷,仅在集体劳动合同中和协议中有所规定时,方可提交仲裁解决,在这种情况下,规定不能影响当事人诉诸司法当局 诉讼。抗辩可单独提出,而不考虑仲裁裁决。鉴于未解决争议问题的裁定可与最终的裁决受到抗辩,解决部分争议的裁决会立即受到抗辩。第828条对撤销仲裁裁决的抗辩 ...
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可适用的法律 2.17 仲裁庭应适用担保合同、公约;在担保合同及公约对争议的问题缺少规定时,适用一般法律原则。担保合同应对此加以规定。 第三章 承保签署 第一 批准。 程序 4.21 除非机构与东道国已根据公约第57条(b)款就争议的解决与东道国达成了协议,机构应遵循下述4.22至4.24项所规定的 ...
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;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定 权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的 ...
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纳入工伤保险范围。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续;发生工伤的,劳动保障行政部门要依法进行认定。未参加 实施方案。要层层落实责任制,掌握工作进度,注意总结经验,及时发现和解决工作中遇到的新问题。国务院将组织专项检查,督促改善农民进城就业环境和维护农民工 ...
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24 日入职卫邦公司生产、制造部门,并与卫邦公司签订《深圳市劳动合同》《员工保密合同》,约定由李坚毅担任该公司生产制造部门总监,主要工作是负责研发“ )最高法民申6342号民事裁定,驳回李坚毅和远程公司的再审申请。裁判理由最高人民法院认为:本案的争议焦点为涉案专利是否属于李坚毅在卫邦公司工作期间的职务 ...
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一致意见后在调解协议书生效前一方反悔的,应当通过劳动争议处理程序解决。第二十一条劳动者与用人单位就拖欠克扣工资、解除或终止劳动合同经济补偿金、赔偿金等涉及个人权益处分案件签订调解协议书,用人单位逾期不履行调解协议的,劳动者可以凭调解协议书依法向当地人民法院申请支付令。第二十二条经人社部门 ...
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保留人事关系和工资关系,直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,按照国家有关规定办理退休(退职)手续。第十九条聘用 制度工作。第四十四条受聘人员与聘用单位因聘用合同发生争议的,当事人可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定事业单位人事争议调解组织提出调解或向当地人事争议 ...
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