企业财务制度》，现予颁发，自一九九三年七月一日起施行。执行中有何问题，望及时函告我们。 中华人民共和国财政部一九九二年十二月三十日 工业企业财务制度第一章总则 －预计净残值）×月折旧率折旧方法和折旧年限一经确定，不得随意变更。需要变更的，须在变更年度以前，由企业提出申请，报主管财政机关批准。第三十三条 ...
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和各职能部门了解企业的经济效益，发现存在问题，作出有关决策。（二）控制成本、费用开支范围，监督各项燃料、材料、低值易耗品消耗定额，劳动定额和各项费用 折旧额×月实际行驶车公里×１／１０００（三）企业的折旧方法和折旧年限一经确定，不得随意变更。需要变更的，应在变更以前，由企业提出申请，报主管财政机关批准 ...
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职工的调转手续。第四十五条三资企业招收工人，应由企业同职工签订劳动合同，并由劳动部门鉴证。劳动合同的内容包括：任务、报酬、期限、保险福利、违反合同的责任及 一章附则第八十三条省人民政府有关部门可制定贯彻实施本规定的具体办法。第八十四条本规定应用中的问题，由省对外经济贸易委员会负责解释。第八十五条本规定 ...
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的临时性问题；（４）工会各专门委员会就职工迫切要求解决的问题进行专题调查，拟定意见，与企业内有关部门进行协商，也可以提交双方联席会议解决；（５）工会组织对 。职工董事、监事在任职期间和离任两年内，不得以其履行职务的原因解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动（违纪、违法者除外）。五、充分发挥工会组织在 ...
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进行检查了解，及时向企业领导反映财会工作中的问题及建议。积极参与企业各项经营决策，参与项目的可行性研究和评审工作，参与对外经济合同的签订，参与各级领导的离任 的要及时向领导报告，并按《会计法》有关条款进行处理。总部及所属机构职能部门（如材料供应、劳动工资、工程技术、生产计划等部门）按分解到本部门的成本 ...
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上不转户粮关系，终止或解除劳动合同后仍回农村劳动。其中，少数技术工人和生产骨干，如已签订长期合同的，其户口处理问题，另行规定。第六条企业对 主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于情况变化，经劳动合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。第十三条劳动合同制工人在本市范围内或跨省市调动工作单位时， ...
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依照法律和合同规定，缴纳税金、承包金，承担农村义务工和劳动积累工。第三章合同的订立与无效合同的确认第九条承包标的、方式、期限、指标、服务内容和奖惩办法等 资料；（四）调查研究和组织交流合同管理方面的问题和经验，制订和完善合同管理制度；（五）审查合同的变更和解除，确认无效合同；（六）调解、仲裁合同纠纷。 ...
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承包金，固定资产折旧费，完成劳动积累工、义务工； （六）保护承包的土地、其他生产资料和公用设施，保护农业生态环境。 第四章 承包合同的变更与解除 第十五条 附则 第二十八条 本条例实施前签订的承包合同，应依照本条例规定进行完善。 第二十九条 本条例具体应用中的问题，由省农村经济行政主管部门负责解释 ...
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的期限内予以答复。经双方协商达成书面协议并签字盖章后，方可变更或解除合同。经鉴证或者公证的合同变更或解除时，还应送原鉴证或公证机关备案。第二十三条 ，可参照本条例执行。第三十八条本条例实施前签订的农业承包合同继续有效。第三十九条本条例具体应用中的问题由省人民政府负责解释。第四十条本条例自１９９３年１１ ...
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劳动合同可以继续履行，也可以在双方协商同意的基础上变更原劳动合同；变更条款过多，双方认为需要重新签订的，应当重新签订劳动合同。四、保护老、弱、病、残 部门要积极主动地做好《劳动法》的实施和全面实行劳动合同制的各项组织准备工作，深化入实际，调查研究，采取有力措施，切实解决实施劳动合同制工作中遇到的问题。...
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