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规定的情况;(二)执行国家有关订立、履行、变更、解除终止和续订劳动合同规定的情况;(三)履行集体合同、工资集体协议、女职工权益保障集体协议的情况;(四 单位不得拒绝、妨碍、隐瞒真相。现场调查的笔录,由被调查人员和调查人员分别签名或者盖章,被调查人员拒不签名的,由调查人员注明情况。第十四条工会劳动法律 ...
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收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作 职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。第十三条劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的 ...
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职工因退休、死亡、辞职、除名、入学、入伍、出国定居、终止合同等原因与工作单位解除劳动关系的,单位应及时到缴费的社会保险经办机构,为职工办理停 。第十二条参保职工就医参保职工应在定点医疗服务机构进行产前检查,住院分娩或者实施计划生育手术。第十三条住院分娩或施行计划生育手术(一)参保职工到定点医疗机构住院 ...
//www.110.com/fagui/law_306707.html-了解详情
(三)职工出境逾期一年不归,单位提出封存管理申请的;(四)职工与单位的劳动合同解除,未被新单位录用的;(五)职工辞职或被单位辞退,未被新单位录用的; (二)离休、退休和达到法定退休年龄的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)户口迁出本市或者出境定居的;(五)偿还所购住房贷款本息的;( ...
//www.110.com/fagui/law_89908.html-了解详情
之必需,并采用国内产品。(四)职工因工负伤医疗期间,单位不得解除终止劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工 享受工伤保险待遇的职工或其供养的直系亲属,有意隐瞒确定工伤保险待遇的必要情节,或者拒绝配合事故调查,以及无故拒绝治疗、检查者,社会保险机构在其未改变上述行为以前, ...
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标准、装备标准和人员配置,应当按照《城市消防站建设标准》执行。专职消防队的建立或者撤销,应当经当地公安消防机构同意,并报省公安消防机构备案。专职消防队建成 劳动合同的内容及订立、履行、变更、解除或者终止等,应当执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。劳动合同期满后,由本人申请,经用人单位考核,可以 ...
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期间,用人单位不得违约变更其工作岗位或者降低其工资和福利待遇,不得单方解除或者终止劳动(聘用)合同。女职工在孕期或者哺乳期期间不适应原工作岗位, 的决议以及村民自治章程、村规民约,不得侵害妇女的合法权益。乡(镇)人民政府或者有关街道办事处发现村民自治章程、村规民约中有侵害妇女合法权益内容的,应当督促其 ...
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用人单位支付职工工资情况;7、劳动者的工作时间及享受的各种假期待遇情况;8、劳动合同终止解除时职工应享受的待遇;9、职工在待业期间应享受的待业救济金、医疗费、死亡 次(两次及两次以上,下同)使用童工的;2、长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;3、数次介绍或者一次介绍多 ...
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)劳动者就业权利保障的情况;(二)订立、履行、变更、解除终止劳动合同的情况;(三)履行集体合同的情况;(四)工作时间、休息、休假的情况; 监督委员会或者监督小组审核后报所属工会审定;确认用人单位违法的,律监督委员会或者监督小组审核后报所属工会审定;确认用人单位违法的,工会应当在七日内向用人单位发出《 ...
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)劳动者平等就业权利保障规定的执行情况;(二)劳动合同的订立、履行、变更、终止解除等有关劳动合同规定的执行情况;(三)集体合同的订立、履行、变更、续签等 人大法律(1)条第七条工会发现用人单位违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,应当及时提出改正建议,用人单位应当 ...
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