失业保险费率、基金征缴政策、待遇项目和给付标准；拟订失业保险基金管理政策；拟订失业职工登记、管理制度及失业保险金稽核规则并组织实施；拟订失业人员疾病、生育、 (与纪检组、机关党委办公室合署)负责厅机关和指导直属单位的监察、纪检和党群等工作。 四、人员编制劳动和社会保障厅机关行政编制67名。其中厅长1名 ...
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员工应当定期进行健康检查。第三十五条用人单位应当建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度及安全、卫生的有关资料、档案，发生工伤事故须在24小时内上报；发生死亡 。关联法规：全国人大法律（1）条第十章劳动监察第四十七条劳动主管部门根据《劳动监察规定》负责监督劳动管理各项规定的实施。关联法规：国务院部委规章（ ...
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关联法规：地方政府规章（5）条第二十三条市人民政府对工资总额实行宏观管理，每年发布工资指导线。国有企业在工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，职工平均 行政部门可向人民法院申请强制执行。第三十六条劳动行政部门、劳动监察机构及其工作人员违法行使职权，对用人单位或劳动者合法权益造成损害的，依法承担赔偿责任 ...
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擅自扣押其身份证件及其他实物。第十五条用人单位必须建立健全劳动保护、劳动安全卫生制度，为外来劳动力提供安全卫生的工作环境和生活环境，保障外来劳动力 行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十五条劳动行政部门、劳动监察机构及其工作人员在外来劳动力管理过程中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，由其所在单位 ...
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制度；(五)安全技术档案管理制度；(六)操作工、维修工安全技术培训、考核制度。第二十一条从事危险性设备特种作业操作和维修作业人员，必须经市劳动保护教育中心培训 第四十一条对违反本规定，有下列情况之一的，由市各级政府劳动行政部门发出安全监察指令书，限期改正。(一)不具备也没有取得危险性设备的设计、制造和 ...
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入学等方面遇到的实际问题。 三、继续推行劳动合同和集体合同制度，加强劳动用工管理 大力推进劳动合同和集体合同制度。要建立健全政府、工会、企业组成的劳动 监察重点要突出规范劳动力市场、工资支付、社会保险的监督检查。劳动保障监察、劳动争议仲裁工作所需经费要列入同级财政预算，保证执法活动正常进行。 五、加强 ...
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保险科(市城镇职工基本医疗保险制度改革工作领导小组办公室)(七)劳动争议仲裁科(市劳动争议仲裁委员会办公室)(八)劳动监察科(九)人事科纪检(监察)机构按有关规定设置。 四 。其中，科长1名，副科长1名。 五、真他事项市劳动就业管理中心、市社会养老保险管理中心、市医疗保险管理中心、市社会保险结算中心为 ...
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》、《工资支付暂行规定》和《江苏省劳动监察规定》等有关规定，结合本市实际情况，现就在本市行政区域内实行企业欠薪报告制度通知如下：一、欠薪及其分类1、 的宣传工作，对企业工资支付情况定期进行监督检查，建立欠薪统计报表制度，健全监控网络，实行动态管理，及时掌握和了解企业欠薪情况。4、企业应建立工资集体协商 ...
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一定的奖励。同时要加强对企业历年欠费的追缴清欠工作。理顺市、区两级劳动保障监察管理体制，加强区级执法监察队伍建设，按照分级负责的原则，实行属地管理 保障责任综合评价体系，运用'金保'信息网络实施对企业劳动保障信用状况的动态管理，建立诚信激励约束机制，完善信息披露制度，落实'一票否决制'措施，即：凡是经 ...
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一定的奖励。同时要加强对企业历年欠费的追缴清欠工作。理顺市、区两级劳动保障监察管理体制，加强区级执法监察队伍建设，按照分级负责的原则，实行属地管理 后，按实际补征收入不高于8‰的比例由预算内安排稽查工作经费。 ?六、推行企业劳动保障诚信制度。逐步建立起以劳动用工、工资支付、社会保险为主要评价内容的劳动 ...
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