保障、公安和行业主管等部门以及工会组织应当密切配合，积极预防和妥善处理劳动纠纷引起的群体性事件。各级政府及其有关部门要完善工作协调机制，按照各自职责分工， 工资支付制度一致。（二）用人单位应当按照国家和本市的规定以及劳动合同约定，向与其建立劳动关系的农民工及时足额支付工资，定期如实向区县劳动保障部门及 ...
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协商，及时补签。七、改革的方法步骤 集体林权制度改革是一项十分复杂的系统工程，涉及利益的再调整和大量历史遗留问题的处理。按照“先行试点、全面推开”的要求 工作。引导群众自主选择“均山”、“均股、“均利”等林改方式，依法签订书面合同，明确各方权利、义务。开展林权勘验、登记和林权证发放工作。 确权完成后， ...
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，办公室设在市农业局，负责农村土地承包合同管理及合同纠纷仲裁具体的日常工作。各县（市）区，各乡镇也要成立相应的组织机构，政府主要领导亲自过问， 农民的合法权益。信访部门要全力做好上访群众的接待工作，实行专人负责，妥善处理上访案件。司法部门要为调处农村土地承包纠纷提供法律援助。各级宣传部门要充分利用广播 ...
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、工作时间、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、终止条件和违约责任等内容的规范劳动合同文本，并通过新闻媒体和网络等形式公布；加强对用人单位订立和 保障信息网和12333咨询信息服务中心及维权热线，受理农民工举报投诉并及时调查处理。对农民工申诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构应当简化程序、加快审理，涉及劳动 ...
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、工作时间、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、终止条件和违约责任等内容的规范劳动合同文本，并通过新闻媒体和网络等形式公布；加强对用人单位订立和 保障信息网和12333咨询信息服务中心及维权热线，受理农民工举报投诉并及时调查处理。对农民工申诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构应当简化程序、加快审理，涉及劳动 ...
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方式组织建设。对于房地产开发等其他社会投资项目，要求施工单位垫资的，必须在招标文件和承包合同中明确约定垫资数额、计息方式和偿还期限。带资承包的 的务工人员工资管理规定，加强对各分公司、项目部的日常检查，负责协调处理劳资纠纷，确保制度得到落实。各级建设部门要把建筑业企业建立健全工资支付监控制度情况纳入 ...
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进行监督检查；向省委、省政府领导及有关部门、地方领导报告或通报群众来信来访反映的重要问题或动态；指导省直机关和市地开展信访工作。人民群众对地方立法提出的 纠纷等问题，由省环境保护局接待处理。27、有关法人之间及城乡个体经营部、农民同法人之间经济合同纠纷仲裁方面的问题，市场管理、监督、查处违法经营、打击 ...
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义务栽植的林木属该林地权属单位所有；另有协议或合同的，按协议或合同规定确定林木权属。合作营造的林木属合作者共有。第四十三条 确认森林、林木、林地的 。第四十九条 各级人民政府应当加强对处理山林纠纷工作的领导。负责处理山林纠纷的机构按规定的职权具体办理山林纠纷的处理工作。第七章 法律责任第五十条 盗伐 ...
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直接委托。第七条 委托价格事务所进行估价鉴定，应出具估价签定委托书，并按合同协议要求提供有关资料。第八条 价格事务所受理估价鉴定范围按辖区划分。重大评估 委托机关报财政部门从赃物和罚没物的处理收入中列支。(二)纠纷财物和行政诉讼案件涉及财物的估价鉴定费，属于诉讼、仲裁过程中的，由当事人预付后，审判机关 ...
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六条本《细则》所称人事代理包括下列内容：(一)人事档案保管；(二)聘用合同鉴证；(三)代办社会保险、住房公积金、户口、粮食关系迁移；(四)代办档案工资 按中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》等有关规定办理。第六章人才流动纠纷的处理第二十九条各级人民政府人事行政部门按照人事管理权限负责人才流动 ...
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