职工双向选择的用人制度，经理、副经理等高级管理人员与董事会签订劳动合同，其他员工与企业签订合同。设立劳动争议调解委员会，调解企业发生的劳动争议。改革企业分配 体系，改革劳动就业制度，广开就业门路，实行企业内提前退休、待业、再就业培训和行业内调剂以及鼓励自谋职业等形式分流富余人员。３．减轻企业社会负担， ...
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保护；(九)贯彻执行国家计划生育政策，抓好公司职工的计划生育工作；(十)抓好对职工的培训和教育，提高职工的素质和技能，调动职工的积极性和创造性；(十一)培育 执行情况；采购管理实行公开采购的制度，在采购过程中实行两权分立，合同签订权由采购部门负责人统一掌握，结算签字权由经理统一掌握。(五)生产管理。 ...
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十七条 学校应当实行教师岗位聘任制，学校与教师签订聘任合同。 不能胜任教育教学工作的教师应当离岗培训，经培训仍不合格者，所在学校应当向当地教育行政主管部门提出 制度，加强对教育经费的监督管理，并向社会公布。 第四十一条 教师及员工散布不利于国家统一、民族团结和社会稳定的言论的，参加非法游行集会或者鼓动 ...
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单位）应当根据有关法律、法规、规章、设计标准或者规范、监管协议或者委托运营合同的要求，制定运行管理方案。运行管理方案包括作业管理制度、安全生产制度、环境 有关规定。第二十四条 受纳单位应当制定安全事故应急处理预案，并定期组织员工教育培训和安全演习。场区发生安全事故时，应当立即启动应急处理预案。 第六章 ...
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是否经外汇局核准； 4、外债资金使用（包括外债结汇和对外直接支付）是否符合合同规定用途；是否遵行外债账户资金不得用于借款企业质押人民币贷款等规定； 5、企业 传导渠道是否顺畅； 4、内部控制与监督是否有力； 5、对外汇管理规定的培训、宣传是否到位； 6、外汇局要求完成的工作是否积极配合落实； 7、是否 ...
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上工业和限上服务业企业吸纳就业总人数比重 % 统计部门 外经贸部门 58 在岗职工人均工资额 元/年 统计部门 59 在岗职工人均工资增长率 % 统计部门 60 培训经费支出额 元/年 企业填报 仅限规上工业企业 61 社保覆盖率 参保人员数 人 企业填报 仅限规上工业企业 企业在职人员数 人 62 ...
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企业员工和社会承诺，接受企业员工和社会监督。建 设单位、建筑业企业及其从业人员在建筑活动中应当讲诚信、守合同、重信誉，自觉履行社会责任。各地要充分 。要 加强对建筑安全生产监督管理执法人员的安全生产法律法规和业务能力的教育培训，建立完善考核持证上岗制度，切实提高监督管理执法人员的服务意识和依法监督 的 ...
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中介服务机构开展人事（劳务）派遣，城管机关一般不与协管员签订劳动（聘用）合同，以此规范城管机关的用人管理，保障协管员合法权益。 二、明确城管协管员工 进行，培训内容主要包括城市管理相关法律法规、协管员工作纪律、行为规范、工作业务以及军事训练等。培训时间每年应不少于15个工作日。 五、加强城管协管员队伍 ...
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下列义务：(一)建立健全质量责任制、安全生产责任制和重大危险源监管、安全生产教育培训等制度;(二)确定项目负责人、技术负责人、专业工长和项目质量员、安全员、试验 质量的，由责任人承担维修费用。第五十六条 建设单位按照建设工程承包合同约定，从应付工程款中按约定比例预留保修保证金，在银行专户储存，不得挪用 ...
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的技术转让收入免征营业税。对科研机构、高等学校服务于各行业的技术成果转让、技术培训、技术咨询、技术承包所取得的技术性服务收入暂免征收所得税。第九条高新技术 规定外，免领进口许可证，海关凭外经贸主管部门的批准文件、进出口合同和海关核发的加工贸易合同备案手册验放。第十四条经海关批准，高新技术企业可设立保税 ...
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