。其长度从车站交接点算起，但不包括不与铁路局营业铁路接轨的厂内轻便轨道。19.医疗卫生机构 卫生技术人员 指企业附属的各医疗卫生机构从事卫生技术工作的人员， 由工会经费开支，也应扣除。如果企业利用劳动统计报表的工资总额进行调整有困难时，也可根据会计“应付工资”科目的明细帐填列。凡月本结帐，进行工资分配 ...
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总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则。企业职工的工资、资金、津贴、补贴以及其他工资性收入(国家另 。 第33条运输企业必须保证主要干线畅通和重点物资运输，严格执行分界口交接列车、排空车、限制口装车计划，遵守运输纪律，服从运输统一指挥。 第四 ...
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管理有关图表、台帐、资料，建立地籍档案所需费用；（六）进行土地清查整顿，日常收费，增加临时工作人员工资费用；（七）奖励土地管理先进单位和个人的费用。 行政管辖、机构变动，需与路外单位（包括邻局）办理固定资产交接时，如涉及铁路用地须一并交接的，应事前通过分局土地管理部门按规定程序办理土地接管或调出手续。 ...
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，不得同时兼任。现金和银行存款应设置日记帐进行登记；并应加强对现金和银行存款的核对工作。２、加强对债权债务管理。应收帐款、应付帐款和其他应收、应付款 中方职工实发工资总额（含各种津贴及按规定在成本费用中列支的奖金和中方管理人员工资）的百分之十，由合营企业按委上交同级财政部门。（４）合营企业应每月按职工 ...
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住户（用户）等档案供其使用。第十五条物业管理单位负责档案工作的人员在岗位变动时，应当办理档案交接手续。第十六条物业管理区域档案中涉及业主、住户（用户） 登记（三）劳资管理1．机构设置与人事管理规定2．员工花名册3．员工工资表、劳动工资表、员工考评记录4．用工合同台帐、社会保险记录5．员工培训计划、措施 ...
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经报劳动和社会保障部商财政部同意后，由省政府批准实施。五、做好行业统筹企业的各项具体交接工作。企业职工的养老保险关系移交要按劳动和社会保障部的规定 补充养老保险制度。企业补充养老保险费用，经省劳动部门和财政部门批准，本企业职工工资总额的３－５％可从企业管理费中列支。十、行业省级社会保险机构在省政府机构 ...
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年度应缴或应拨统筹基金进行多退少补。决算时，各企业计提统筹基金的工资总额，应按国家统计局的有关规定计算，并与报送市统计局、劳动局等部门的年报 基金统筹办公室。各街道劳动部门要指定专人负责统筹基金和上述退休、退职、离休职工的管理工作。1989年5月以前，外商投资企业中方退休、退职、离休职工统筹项目以内的 ...
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需要委托专业咨询或设计单位进行。委托外单位进行可行性分析时，必须签订合同，对工作范围、前提条件、进度安排、质量要求、费用支付办法及协作方式等作出具体规定。 百九十八条从事工业性生产、机械作业、运输作业人员的工资、奖金、工资性质的津贴和补贴、按规定提取的职工福利费、劳动保护费分别列入工业性生产、机械作业 ...
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员8.储蓄代办员以兼职为原则，由机关指定本职工作与群众接触面较广的适当人员兼办，一般以财会人员，工资员、统计员，生活福利人员为宜，机关如认为有必要指定职工家属 账五相符，按时记账，按时核对，重要的凭证都有领用、保管记录。代办员工作调动时，须通知并会同银行按制度办好交接手续，账目、现款、公章和凭证等交接 ...
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意见书、建设用地规划许可证、规划设计条件通知书或总平面图、用地红线图、拨地放线交接单、界址成果表，土地权属文件等材料向市国土局提出申请，由国土资源分中心 市环保局窗口负责统一受理申请材料，向申请人出具受理通知书，并在6个工作日内作出是否批准的决定，并书面通知建设单位。对申请材料不齐全或者不符合法定形式 ...
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