你们，请按照执行，各县（市）可结合当地实际情况，参照执行。二oo二年九月二十一日金华市区国有企业（单位）财务总监委派制试行办法第一章总则??第一条为了加强 的办公条件，企业董事会、厂长经理、单位领导及有关部门应主动配合财务总监的工作。??第十七条财务总监对下列情况，应承担相应责任：??（一）因未履行对 ...
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征招地方合同制消防员实施意见的通知》要求，积极开展合同制消防队员的征招工作。2007年全面完成255名合同制消防员的征招，确保全市各公安消防站的现役消防警力 水平。合同制、乡镇专职消防队员的工资、奖励、养老、医疗、工伤、失业保险等经费，按《中华人民共和国劳动法》等劳动保障法律法规和有关规定执行。七、 ...
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行为，保护劳动者取得劳动报酬的权利，促进社会稳定和经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。第三 ...
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事业单位自身特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 日期，具体聘用期限由聘用双方协商确定，一般为一至五年。受聘人员在同一聘用单位连续工作满十年以上，且当事人双方同意延续聘用合同的，如受聘人员提出订立 ...
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，双方根据约定的条款，解除合同的，即终止劳动关系，市国有资产管理委员会按《劳动法》有关规定处理，如无新就业单位的，其档案可委托市人才交流中心管理。关联 法律（1）条第十九条财务总监的工资实行年薪制。年薪标准按任职企业(单位)的规模、行业等情况由委派单位确定。养老保险、失业保险和医疗保险等按国家有关规定 ...
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后，原企业职工从改制后企业接收之日起计算本企业工作时间。改制后企业与接收的原企业职工重新签订不少于5年期限的劳动合同。（三）企业改制前与全体职工 1、因工伤残5-6级职工解除劳动合同时，企业还应为其一次性缴纳社会保险费（养老保险按照企业上年度人均缴费基数的19%和社平工资的8%缴纳，计算到退休年龄）； ...
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机构，须经劳动部批准并取得劳动部颁发的《境外就业服务许可证》，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公民出境入境管理法》和国家行政管理法规的有关规定，从事境外 注射等各种手续和证件；（七）接受境外就业人员委托，为其代办国内的养老、失业保险；（八）为境外就业人员代存人事档案；（九）境外雇主不履行 ...
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加强对外来劳动力的管理，保障用人单位和外业劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》等法律、法规和规章的规定 条用人单位使用期限为３个月以上的城镇劳动力和１年以上的农民合同工，应当实行社会养老保险制度。第十二条外来劳动者在合同期内因工负伤或因工死亡的， ...
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加强对外来劳动力的管理，保障用人单位和外业劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》等法律、法规和规章的规定 条用人单位使用期限为3个月以上的城镇劳动力和1年以上的农民合同工，应当实行社会养老保险制度。第十二条外来劳动者在合同期内因工负伤或因工死亡的， ...
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5月1日起施行。一九九七年四月四日第一条为了缓解就业压力，调节劳动力供给，提高劳动者素质，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业 为其办理招工、托管、挂编、养老保险和计算工龄等手续，待落实接收单位后，为其办理劳动和工资关系转移手续。第十八条用人单位招用从事技术工种的 ...
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