报酬等标准不得低于区域性、行业性工资专项集体合同的规定。要进一步推动建立公平合理的工资分配制度。实行岗位工资制度的企业，要把确定和调整岗位工资标准作为 劳动保障部门要强化对企业工资分配的宏观监控，完善有关政策。要进一步建立健全以最低工资保障制度、工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位和人工成本预测预警 ...
//www.110.com/fagui/law_315411.html-了解详情
经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低工资支付标准的，按照降低后的工资标准计算，但不得低于当地的最低工资标准。各县(市、区)政府可根据本地实际 、区)政府要在2007年5月底前将本地清欠任务及工作计划报送市解决企业工资拖欠问题联席办公会议(以下简称市联席办公会议)办公室(办公地点在市劳动保障局)。 ...
//www.110.com/fagui/law_306358.html-了解详情
社会主义和谐社会首善之区的高度，以维护农民工合法权益为根本出发点，充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要意义，继续高度重视这项工作。各级政府要加强领导，组织劳动保障、 单位有未按照约定支付工付，支付工资低于本市最低工资标准、拖欠或克扣工资、不支付加班工资以及其他侵害自身工资报酬权益违法行为的，有权向劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_304106.html-了解详情
集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低工资支付标准的，按照降低后的工资标准计算，但不得低于当地的最低工资标准。各省辖市政府可根据本地实际进一步明确 有关部门要把这项工作作为当前一项重要任务摆上议事日程，加强对解决企业工资拖欠问题的领导，实行目标责任制，层层分解目标责任。实行“一把手”负责制，明确具体 ...
//www.110.com/fagui/law_293703.html-了解详情
集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低了工资支付标准的，按照降低后的工资标准计算，但不得低于当地的最低工资标准。企业因生产经营困难，资金周转受到 支付土地收购价款。加快企业土地资产变现，帮助企业通过土地变现等手段解决企业工资历史拖欠问题。监察机关配合相关部门对各区县政府、市级部门贯彻执行国家有关清欠 ...
//www.110.com/fagui/law_292680.html-了解详情
号）和《温州市最低生活保障实施办法》（市政府令第89号）的规定，参照全市企业最低工资标准（温政发〔2006〕72号），经研究，决定市区（含鹿城区、龙湾区、瓯海区）城镇居民最低生活保障标准调整到300元/人?月，市区农村居民最低生活保障标准不低于180元/人?月。调整后的最低生活保障所需 ...
//www.110.com/fagui/law_292275.html-了解详情
并经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低了工资支付标准的，按照降低后的工资标准计算，但不得低于当地当时的最低工资标准。三、大力推进企业解决 或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。(十一)深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同国资委等有关部门指导、推动企业进一步转换经营 ...
//www.110.com/fagui/law_287961.html-了解详情
并经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低了工资支付标准的，按照降低后的工资标准计算，但不得低于省政府公布的最低工资标准。三、大力推进企业解决 工程款案件，要指导建筑施工企业通过司法程序解决。要把2006年拖欠的农民工工资问题作为重点工作加以解决，力争在2007年春节前解决支付。(二)加大支持力度。 ...
//www.110.com/fagui/law_287659.html-了解详情
协商或职工代表大会讨论通过，相应降低了工资支付标准的，按照降低后的工资标准计算，但不得低于当地的最低工资标准。地方各级人民政府可根据本地实际进一步明确 权益，是各级人民政府的重要职责。地方各级人民政府及有关部门要加强对解决企业工资拖欠问题的领导，实行目标责任制，层层分解目标责任。要根据企业隶属关系， ...
//www.110.com/fagui/law_287538.html-了解详情
先将津贴、补贴纳入职工基本工资，然后套入企业工资标准。未制定本企业工资标准的，可套入参考标准(见附表)。最低工资标准由每月230元调整为每月300元。(二 到劳动部门追加，并全部进入成本。实行“工效挂钩”、“两低于”等办法的企业，可在结算的基础上适当增加所需工资额度，并享受国家有关政策。我局将会同主管 ...
//www.110.com/fagui/law_275433.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务