根据企业贯彻执行国务院国发[1991]83号文件的实际情况，为了妥善处理各类新参加工作人员的工资关系，现就电力企业工人转正、定级工资待遇作如下规定：一、 的职业高中毕业生(学制三年及以上)，安排在管理岗位工作的，其见习期和定级的工资待遇按中专毕业生的待遇执行；安排当工人，专业对口的，其见习期和定级的 ...
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工程款的计划安排和2004年新发生的拖欠农民工工资情况，我们在中国工程建设信息网的“企业拖欠款管理系统”中增加了相应的数据填报和自动汇总功能，请按照部际工作协商会议文件《关于贯彻落实国务院电视电话会议精神的通知》（建市[2004]157号）规定的要求认真填报。政府投资工程 ...
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方法内容和目的要求。以召开专门会议或印发文件等形式，组织安排各类用人单位对本单位签订劳动合同、支付工资和参加社会保险、缴纳社会保险费情况进行自查自纠，要求 群众投诉举报的用人单位不与劳动者签订劳动合同、收取押金、不按规定支付工资和缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定 ...
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时，要予以剔除。四、关于企业工资改革问题。各地区、各部门、各单位要严格按照国务院办公厅国办发〔１９８５〕３号文件的规定，认真学习领会国务院国发〔 做好测算和各项准备工作。待国家核定各省、自治区、直辖市和国务院有关部门所属企业的工资总额、挂钩指标和同经济效益的浮动比例，以及具体实施办法下达后，再有计划有 ...
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实施中若干问题的规定的通知》（人薪发＜１９９４＞３号）文件精神，现对博士后研究人员的工资确定问题作如下规定。一、从一九九三年十月一日起，博士后研究 的补贴，作为特殊岗位津贴仍予保留。五、今后凡遇到国家调整事业单位工作人员的工资标准时，博士后研究人员的职务工资、津贴水平也应相应予以调整。六、自一九九三年 ...
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：根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发[2003]93号） 劳配字[88]第95号）及相关文件规定办理退养手续的人员，按执行《实施意见的通知》时套算的工资档次提高工资标准。退养生活费按现行规定比例 ...
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把这项工作抓紧抓好。（二）及时查处拖欠农民工工资的违法行为。要认真贯彻落实国办发[2003]1号文件精神，进一步畅通举报投诉渠道，发现问题，及时处理 广大农民工的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付职工工资，减少和避免出现侵害广大农民工合法权益的行为；同时，帮助农民工学法、知法 ...
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局、办）、集团公司：１９９２年京财工（１９９２）２０８３号文件，规定了下放国有工交等企业工资总额与经济效益挂钩有关财务问题处理办法。今年７月１日 或改组成股份制企业影响当年挂钩经济效益指标的政策调整因素，可以按计算结果计提新增工资；执行新财务会计制度影响因素增减相抵净额，可以视同或剔除计算当年完成效益 ...
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根据国务院国发〔１９８６〕２０号文件《国营建筑施工企业百元产值工资含量包干试行办法》的规定，以及关于控制消费基金增长过快的精神，经研究，现将各 的工作中，严格按照国家计委、劳动人事部、中国人民建设银行计施〔１９８６〕１４３１号文件第一条规定执行，并认真做好监督检查工作。二、一九八六年个别地区和部门将 ...
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、职工福利基金，部用生产发展基金、职工福利基金抵销工资基金赤字。具体调整金额按（８９）邮部字４９２号文件办理。二、为了合理安排和使用部掌握的工资基金，保证 单位应向部上缴的具体金额见附表（略）。三、按上述两项办法处理以后的工资基金全部留各单位自行安排使用。主要用于解决当年接收安置的转业干部、复退军人应 ...
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