除按规定照章纳税、保证集体提留和兑现银行贷款合同外，净利可自主分配。企业的干部任免、经营管理、收益分配等方面的重大问题，都由企业股东大会（代表会）或选举 、股份制的企业，都应成为独立的商品生产者和经营者，拥有经营决策、生产指挥、人事任免和收益分配等自主权，行政部门不得乱加干预。按国家农财两部的规定，搞 ...
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代表大会常务委员会和上一级人民政府。第二十二条依法行政考核纳入党政领导班子和领导干部落实科学发展观考评体系，与奖励惩处、干部任免挂钩。对成绩突出的单位和个人按照国家有关规定给予表彰奖励。考核结果不合格的，给予通报批评，并责令其提交书面整改意见，限期整改。依法行政考核机构对整改结果 ...
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、责令辞职、建议免职等项问责建议的，由州监察局报州人民政府同意，并按照干部任免程序规定办理报批手续。三、根据问责情形的严重程度或州人民政府领导的批示、指示精神，州监察局有权直接对州人民政府所属部门及县市行政负责人以下的领导干部决定启动问责程序，并进行调查核实和作出问责处理决定。四、凡涉及较大 ...
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领导干部个人重大事项报告制度执行情况；（七）党员特别是党员领导干部违纪违法案件情况通报；（八）党风廉政建设责任制落实情况；（九）党组织民主生活会和整改情况； ），将已经审核的公开内容按照规范程序按时进行公示。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员切身利益等重大问题应按先党内、后党外的顺序进行公示。（ ...
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经营管理业务。 第十条 抓好直属企业的思想政治工作，加强精神文明建设。按照干部管理权限做好干部任免等项工作。 第十一条 总公司经授权行使下列行业管理职能：( ，负责分管各自的业务工作并向总经理负责。总经理按正厅级干部配备，副总经理及三总师按副厅级干部配备。 第十五条 总公司本部按照精简效能的原则，设立 ...
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结构，开展多种形式联合办学，逐步提高办学效益和在校生规模，到2000年，管理干部学院每校在校生平均达到2000人以上，职工(业余)大学每校在校生平均达到800人 国家关于成人高等、中专教育的方针政策。学校在招生、专业设置、非校级干部任免、教学安排、经费使用和国际交流等享有自主权。被评定为“省示范性的 ...
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一、任务国家行政机关工作人员的奖惩工作，在各级人民政府领导下，由各级人事部门按干部的行政职务、任命范围负责审议，具体任务是：(一)负责《奖惩暂行规定》的 管干部上报省人民政府决定外，其他人员逐级上报省人事局审批；5.升职。按干部任免权限，须报经任命其新职务的机关决定。6.通令嘉奖。由受奖人员所在机关 ...
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和安全运行，并对直接管理的水利工程负有监督资金使用、资产管理、安全运行和干部任免责任。受益范围跨区县的水利工程以及城市供水水源工程、城市排洪工程由市 合同制，由企业与职工签订劳动合同。水管单位工作人员实行持证上岗制度，中层以上干部和技术人员应具有水利水电及相关专业大专以上文化程度，取得水利水电相关专业 ...
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；负责招标人及代理机构的资质认定。(十六)人事教育处按照干部管理权限负责机关及所属单位的干部任免和考核工作；负责机关及所属单位的机构编制、人事调配、 也是省发展计划委员会主管重点建设的职能机构(省重点建设领导小组办公室主任可配副厅级干部)。其主要职能是：贯彻执行国家关于重点建设的法律、法规和方针政策； ...
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建设，促进农村经济发展和社会稳定为目标。通过增强乡镇工作的透明度，进一步促进乡镇干部转变工作作风，提高依法行政的水平，密切党群、干群关系，巩固党在农村的 款物的分配标准、使用等情况。8．计划生育情况。9．宅基地审批情况。10．干部任免、招聘的条件、程序、结果等情况。11．乡镇人大代表的建议、议案办理 ...
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