应据残疾职工残疾程度、技能等情况安排其工作岗位。残疾职工工资定级、晋级、劳动报酬、生活福利和社会保险，与其他职工享受同等待遇。第十一条残疾人就业保障金一 残疾人劳动就业保障金征收期限为每年10月底之前。逾期不足额缴纳或拒不缴的，经征收部门汇总后，由市政府残工委向其发出保障金缴款通知书。通知书到期后，市 ...
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)×本地区上年度职工年平均工资。在职职工总数，是指年末在用人单位工作并取得劳动报酬的各类人员。地税部门代征保障金的用人单位在职职工总数可按单位年平均职工 由残疾人劳动就业管理机构责令限期缴纳，并对逾期缴纳部分按日加收5‰的滞纳金；拒不缴纳的，申请人民法院强制执行。第十六条机关、社会团体和事业单位缴纳的 ...
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的案件的；(三)对上级领导机关交办的优化经济发展环境方面的事项和案件拒不办理，敷衍塞责，处理不到位的。第五条在执法过程中，有下列行为之一的，对 检查，造成恶劣影响的(法律、法规另有规定的除外)；(三)接受被检查企业的馈赠、报酬、福利待遇的；(四)在被检查企业报销费用的；(五)参加被检查企业提供的宴请、 ...
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(点)的建设,保障残疾人用品用具的供应和维修服务。第十五条残疾人为恢复或者补偿功能进行医疗康复所支付的医疗费用,符合基本医疗保险规定的,由社会统筹基金 残疾职工身心障碍情况分配适当工种和岗位,合理确定劳动定额,并提供适合残疾特点的劳动保护。残疾职工在获取劳动报酬、劳保福利和转正、定级、升级、评定职称 ...
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内地就业是指：台、港、澳人员依法应聘受雇于内地用人单位从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的行为。第三条本规定适用于申请聘雇台、港、澳人员 的报告(要写明用人单位的名称、性质、台港澳人员的工作地点、用人期限、从事的岗位、支付的工资、以及雇用的详细理由)；(二)台、港、澳人员的履历证明；(三)台、港 ...
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缴存住房公积金，并由单位负责办理缴存手续。单位为职工缴存的住房公积金属于职工劳动报酬的组成部分。职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，全部归职工 以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关资料信息的，由公积金中心责令改正。拒不改正的，对非经营单位可处以1000元以下的罚款，对经营单位可处以 ...
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不得解除劳动合同。第八条 企业工会有权代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行协商谈判，订立集体合同。 消防等部门应当加强监督检查；工会应加强监督。对违反规定的，责令限期改正。拒不改正的，由政府职能部门依法给予处罚；造成职工损失的，应当赔偿；造成重大 ...
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出详细的清欠计划，限期补发。 二、对恶意拖欠和克扣民工工资，在1月10日前拒不清欠的单位，一经查实，将采取以下措施予以处理：1.凡属建筑企业的，依照 裁定限期支付。4.劳动保障监察部门将视情节责令用人单位在规定的时间内全额支付工资和加发相当工资25％的经济补偿金，并按相当于劳动者工资报酬的1至5倍支付 ...
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要主动接受工会组织和职工群众对政府工作的监督，把职工社会保障、劳动报酬、分流安置、劳动安全卫生等方面作为工会监督政府工作的重点内容，切实抓好落实，进一步 条件的地区可以实行国库集中支付；各类企业和自收自支事业单位要依法按每月全部职工工资总额的2%向工会及时足额拨缴经费，不得拖延或拒不拨缴。各级政府和 ...
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如下修改：一、第十五条第一项修改为“违反本办法第八条规定的，责令改正，拒不改正的，处500元以下罚款；造成损失的，责令赔偿”。二、第十五条第三 ，并可责令其按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者赔偿金。”本决定自1998年1月1日起施行。《吉林省最低劳动工资暂行规定》根据本决定作 ...
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