建设。通过城区学校布局结构调整，确保每个区都有一所职业学校。市上至少培育一个面向全市劳动力职业培训服务的综合培训基地。各区县结合地方实际，培育一个 推进劳动保障诚信制度建设。加强与有关部门的协调配合，不断完善预防拖欠工资的制度措施，建立起预防和解决拖欠工资问题的长效机制。 4、开展“劳动关系和谐企业” ...
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事故隐患拒不整改的；（二）违反工程招标投标管理规定，串通投标的；（三）拖欠劳务工工资，情节严重的。第三条施工单位违反安全生产、工程质量管理规定，导致事故发生的，由市建设行政主管部门按下列规定暂扣其资质证书：（一）发生一般事故的，暂扣期限为一个月至三个月；（二）发生较大事故的，暂扣期限为 ...
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有选择有重点地主动送法到企业，并将其作为一项制度化的工作。市本级将在9月下旬或10月上旬由市人劳局、经委、建设局等部门牵头，集中开展 整治的基础上，总结推广衢州市泰立建筑工程有限公司的经验做法，积极探索解决建筑行业工资拖欠的老大难问题。(三)进一步落实安全生产责任制，有效防范各类安全事故发生。开展一次 ...
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，各项开支严格按规定开支，搞好成本的核算和管理工作。7、对各项暂付款，要及时进行清理归还，不准任意拖欠公款，对拖欠不还者要从工资中扣除，对前年度暂付款 办法办理。⑦现金出纳账。作为核算现金收、付和事后查考会计之用，本账只设一个总户，必须用订本账，每天要进行结账核对，做到账款相符。⑧固定资产明细账，库存 ...
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证书无效；此项声明必须符合《民事诉讼法》关于传唤公示送达的规定。该声明自在公开报纸上最后一次刊登时起一个月以后开始生效。（２）公告许可权属于授权人的普通审判 应支付的金额的请求权，对未在第１９６条第１款第６项中规定的使用租赁和用益租赁的拖欠租金的请求权，以及对养老金、迁居费、军饷、等待任用期间的薪金、 ...
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组织或者个人，致使务工人员工资被拖欠的，应当承担连带清偿责任。第二十八条用人单位应当建立工资集体协商制度和工资正常增长机制，逐步提高务工人员的工资水平。第五 十七条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与务工人员订立书面劳动合同的，应当向务工人员每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与务工人员订立无 ...
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从本办法施行年度第二年起每年提高一个百分点，达到8％为止。私营企业、个体经济组织的经营者每月按上年度市区企业职工月平均工资的20％为本人缴纳养老保险费。 十七条社会养老保险经办机构不得挪用养老保险基金，更改缴费基数、缴费比例，无故拖欠或不按规定发放养老保险金。第三十八条社会养老保险经办机构应当接受用人 ...
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八件实事为重点，进一步加强外来务工人员服务和管理工作，为外来务工人员就业生活创造一个公平、宽松、和谐的环境。 3、基本原则至合力推进。既要发挥政府的 健全法律援助机构，加强法律援助队伍建设，把外来务工人员作为法律援助的重点对象之一，重点援助解决拖欠工资、医疗事故、交通事故、工伤事故赔偿等事项，保证他们 ...
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基金的支付能力。国家规定从1998年起，将失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1%提高到3%，并由企业单方负担改为企业和职工共同负担，其中企业缴纳 。”朱熔基总理1999年1月召开的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上进一步强调要按时足额发放离退休职工养老金，不得再发生新的拖欠；对过去拖欠 ...
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各专业银行依据国务院和自治区人民政府规定，履行代缴、代扣社会保险金职责，按照劳动部门核定的工资数额监督各单位工资性现金支付。第六条凡因特殊情况，单位确实无力缴纳 ，市社会保险机构从下一个月停止支付单位离退休费用，并扣除单位相应缴费年限。单位在补缴拖欠基本养老保险金时，要同时补缴相应拖欠款的利息。第七条 ...
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