指导功能，为创业者提供项目推介、开业指导、政策咨询、小额贷款、税费减免、法律维权等服务。对登记失业人员、返乡农民工创办企业吸纳登记失业人员并与其签订1 制度、参加社会保险等情况，严厉查处克扣拖欠工资、超时加班等违法行为，维护劳动者的合法权益。（五）逐步建立覆盖城乡的社会保障体系。凡与用人单位形成劳动 ...
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执业资格一年。2．勘察设计执业注册和从业人员。注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下；注册执业人员因过错造成 行为的黄牌企业、有安全隐患的企业、拖欠工程款和农民工工资的企业及有群众上访问题、引起较大社会影响的企业。现场联合抽查的内容包括：工程质量、安全、文明 ...
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拘禁农民工，拐骗农民工和童工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处；重点打击拐骗农民工、雇佣童工、强迫劳动、限制人身自由、故意伤害的黑业主、黑打手、黑 引导乡村基层组织处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系，提高各部门特别是基层组织及人员的法律素质和依法行政水平，强化各类用工单位特别是个体 ...
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、《义务教育法》及《扫除文盲工作条例》等法律法规，对省级行政区域“两基”工作进行的整体验收和评估确认。按照自治区的统一部署和安排，明年5月至6月自治区“ 债务化解等方面逐项进行自查，找准自身存在的主要问题和不足，制定切实可行的措施加以整改。尤其是对教育经费、拖欠教师工资，中小学D级危房，普及程度、校园 ...
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理解和支持。(三)实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制订职工安置方案。职工安置方案主要内容包括:企业 变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。职工安置方案必须经 ...
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和重大财务变动情况，致使银行债权处于风险状况的；（七）拒不执行人民法院和仲裁机构已生效的法律文书，继续拖欠银行债务的；（八）不偿还债务又拒不签收 、指导和监督辖区内银行债权管理工作。积极主动与市政府就企业改制与银行债权管理问题进行沟通和协调；组织全市各银行业金融机构检查辖区内改制企业银行债权落实情况， ...
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社会公布暂行规定 第一条 为发挥舆论监督作用，加强对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的监督，提高用人单位劳动保障守法自律意识，维护劳动者合法权益，根据《劳动 个月（含两个月）以上或一年内累计拖欠工资达三个月以上，经劳动保障行政部门责令限期支付而逾期不支付的；（二）以实行计件工资为由拒绝执行最低 ...
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劳动监察队伍建设，强化劳动执法检查，建立高效、便捷的劳动仲裁制度，建立针对农民工和城市弱势就业群体的法律援助制度。积极贯彻落实《劳动保障监察条例》和 ，认真查处企业侵害劳动者权益的违法案件。在重点解决拖欠农民工工资过程中，建立工资支付监控制度、欠薪保证制度，彻底解决工资拖欠问题，依法维护城乡劳动者合法 ...
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)省总工会和省地方税务局要每年进行一次票据管理情况检查，对因票据管理而出现的问题按《工会经费拨缴款专用收据管理办法》进行处理。(十九)地税机关对缴费 组织和同级地税机关商定，共同做好拖欠经费的收缴工作。(二十二)工会经费和工会筹备金代征实行计划管理。每年初，省总工会依据社会工资总额和代征工会经费及工会 ...
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农民工，拐骗农民工和童工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法进行查处，重点打击拐骗农民工、雇佣童工、强迫劳动、限制人身自由、故意伤害的黑业主、黑打手、黑 引导乡村基层组织处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系，提高各部门特别是基层组织及人员的法律素质和依法行政水平，强化各类用工单位特别是个体 ...
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