承接发达地区工业项目转移。自治县与上级国家机关有关部门在本县兴办的企业可以采取合同的形式合作经营，自治县由此而增加的收入，按照上级国家机关的有关规定，作为 地区的干部交流制度。自治县内隶属于上级国家机关的企业、事业单位在招收或者聘用工作人员时，应当主要在自治县内招收，并优先录用瑶族和其他少数民族公民。 ...
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质量的教材和学术著作，推进高等学校的教学科研和学科建设，提高高等学校学术水平和教师队伍素质，促进高等学校人才培养、科学研究和社会服务等功能的实现。为提高全民族 聘用（聘任）制度，按需设岗，公开招聘，择优聘用，严格考核。出版社须与受聘人员签订聘任合同。高校要积极探索和大胆尝试符合出版行业规律和高校出版社 ...
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、虐待、遗弃服务对象。第十八条民办社会福利机构应当依法与其工作人员签订劳动合同，并依法参加社会保险，保护工作人员的合法权益。第十九条民办社会福利机构 服务，执行当地的医疗服务价格管理规定。第二十六条民办社会福利机构设立医疗机构聘用的卫生技术人员，在科研立项、继续教育、职称评定等方面享受与公立医疗机构 ...
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、经委等部门) (七)规范人力资源市场秩序。加强人力资源市场管理和劳动保障监察常规检查，规范各类用人单位的用工行为，督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同，合理确定工资报酬，按规定参加社会保险。加强人力资源市场清理整顿工作，查处取缔各类非法或违规职业中介机构，严厉打击假借职介实施诈骗 ...
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具有专业功底和实践经验的已退休副高级以上职称的专业技术人才，其工资报酬由聘用单位与个人协商确定。第六条企事业单位要为高层次专业技术人才专业进修、 以上职称人员、享受政府津贴和被评为学术技术带头人的，应与用人单位签订服务合同。如劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过 ...
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必要的经费和条件。第七条乡（镇）人民政府除配备计划生育助理外，还可聘用一至二名计划生育工作人员；街道办事处应配备计划生育专职干部。居民（村民）委员会应有 被招工不满1年的应返乡务农；系临时工，合同工、季节工、外包工、代课教师的，应解除合同或予以辞退；系个体工商户、私营企业者，工商行政管理部门可给予其他 ...
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提供或协调银行解决20-50万元不等无息贷款，支持创业发展。（四）入园企业聘用外地研究生以上学历人员，一次性补助安家费1万元。对中级以上的专业技术人员、技术 鼓励政策（一）对在大学科技园从事科研成果孵化、转化工作和创建高新技术产业的教师、科研人员，在工作期间纳入学校的科研编制管理，与校内的科研编制享受 ...
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毕业生就业指导人员轮训制度，不断提高他们的理论水平和指导服务能力。从2008年起，将高校毕业生就业指导列入大中专院校职称专业设置范围，解决就业指导教师职称评定问题;开展高校就业指导人员资格认证工作，提高就业指导队伍的职业化、专业化水平。加强高校毕业生就业指导课程体系建设，各高校必须把就业指导课列入 ...
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专门招录参加实施“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”以及经江苏省组织、人事部门选派到农村基层服务期满且考核合格的高校毕业生。四、鼓励非公有制单位聘用高校、中专校毕业生 进一步落实企业用人自主权，鼓励各类企业根据实际需要多招聘高校、中专校毕业生。对到非公有制单位就业的高校、中专校毕业生，在专业 ...
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就业。(一)认真组织实施好引导毕业生面向基层就业的各类计划和项目。继续组织实施“大学生志愿服务西部”、“三支一扶”、“进村(社区)工作”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”等专项计划，积极引导和鼓励高校毕业生到基层就业。各有关部门要加强调查研究，不断总结经验，切实解决好实施过程中存在的组织力量 ...
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