劳动合同约定，向与其建立劳动关系的农民工及时足额支付工资，定期如实向区县劳动保障部门及行业主管部门报送本单位民工工资支付情况，在接受检查时应当如实报告情况 一）农民工发现用人单位有未按照约定支付工付，支付工资低于本市最低工资标准、拖欠或克扣工资、不支付加班工资以及其他侵害自身工资报酬权益违法行为的，有 ...
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相关证据认定拖欠数额。(三)保证金支取。建设企业发生欠薪事件且无力支付工资时，劳动保障、建设工程项目审批等行政部门召开联席会议，按确认的拖欠数额决定支取 领域农民工工资保证金缴费情况登记台账》。缴费单位需要查询缴费和支取记录的，劳动保障行政部门和指定银行应当提供服务。第十二条未及时足额交纳保证金的单位 ...
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”是指各单位按照国家统计局规定的工资总额构成口径在一定时期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬总额和在工资总额以外从本企业得到的各种现金和实物。1 99号文件的有关规定，企业国有资产保值增值指标的完成情况。未完成国有资产保值增值指标的企业是否按规定未提取新增效益工资。(2)对经济效益指标增幅较快的企业 ...
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每小时十元罚款；违反本条第一款规定给女职工健康造成损害的，用人单位应当及时给予治疗和赔偿损失，并由有关部门依法追究用人单位主管人员或者直接责任人员的法律 。任何单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内降低女职工的劳动报酬或者福利待遇、辞退女职工或者单方解除劳动合同；不得以结婚为由辞退女职工或者单方解除劳动 ...
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地区社会主义现代化建设的新局面，现根据上级有关文件精神，结合西安地区技术力量的实际情况，特制定本试行办法：第一条科技人才智力交流的原则和形式“智力交流”即在技术干部 ，按单位得大头，个人得小头的原则分配。由受聘方在聘方所支付的报酬中，拨出借聘人员原工资的30％作为本人的津贴费(包括交通费和伙食补贴费 ...
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条建筑施工企业应当在工程开工后十日内向与之形成劳动合同关系的农民工以一定形式公布存储农民工工资支付保证金情况，接受农民工的监督。 第九条建设工程建设期间及 劳动保障行政管理部门应当会同建设、交通、水利等行政管理部门及时调查，按照有关规定进行处理，并为举报人保密。 第十七条对恶意拖欠农民工工资、提供虚假 ...
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及人员应当予以协助，并对工会的意见及时予以处理、答复。第十七条 工会可以代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业、 统筹的，由同级人民政府财政拨付应上缴的统筹费用，离休费用在社会统筹基金中支付；未实行社会统筹的，由同级人民政府财政负担。第六章 法律责任第四十三条 违反 ...
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本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。本规定所称最低工资标准，是指单位劳动时间 等因素确定。最低工资标准应高于本地区社会救济金和失业保险金标准。各级政府统计部门应及时提供确定最低工资标准的统计数据。第七条 最低工资标准一般按月确定，也可 ...
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合同期限、〖HJ92x〗劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益 投资项目建设单位及其主管部门要按年度计划、工程建设预算、合同约定和工程进度及时支付工程款，各级财政部门要加强督促检查。要加强对政府投资项目建设全过程的 ...
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争议案件要及时立案，符合规定条件的要依法快速审理，对涉及农民工基本生活的问题，可以先行裁定企业给付。对追索劳动报酬、工伤待遇等争议案件，可视情况减免应 部门要对发生工伤的农民工依法进行认定。未参加工伤保险的企业对发生工伤的农民工，必须按照《工伤保险条例》规定的标准支付其工伤费用。要重点推进农民工较多、 ...
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