规定缴纳超龄养老保险费的，应按下列标准补缴超龄养老保险费：调入时本市上年度城镇职工平均工资×补交比例×超龄年限。超龄年限，按调入时实际年龄－３５（工人身份调入）或 ，应提取退休人员的指纹，退休人员有义务在社保机构设置的指纹采集地点提供其本人的指纹。退休人员每年应提供１次指纹，拒不提供的，市社保机构自次 ...
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及其后果、职业病防护措施和待遇等情况如实告知劳动者；劳动者应当如实向用人单位提供本人居民身份证、就业状况、学历和职业技能等证件。第八条劳动合同文本可以使用 12个月。月工资标准按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资支付，低于当地最低工资标准的按最低工资标准支付：（一）经劳动合同当事人协商一致，由用人 ...
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（工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出申请的可以不提供）；（二）本人身份证复印件；（三）劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；（ 月。第二十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法可参照企业退休人员基本养老金调整 ...
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合资企业职工原则上都要实行社会养老保险制度。第二十八条合资企业逐月按中方职工工资总额的１７％，缴纳退休养老基金，合资企业职工个人（原全民所有制单位固定职工除外）按本人标准工资的３％缴纳退休养老基金，职工个人缴纳部分，经企业同意，也可由企业一并缴纳（合资企业职工平均工资水平超过当地国营企业最高工资 ...
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由企业管理，逐步过渡到社会劳动保险机构管理。（三）职工的企业调剂金按本单位上年工资总额的３％提取，从福利费中列支；离退休人员的企业调剂金依据需要据实提取，从 本人工资或退休费总额高于上年度社会平均工资或平均退休费的按平均工资或平均退休费）５％的，由本人自付。（二）职工按照前项规定支付医疗费后，仍需治疗 ...
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]104号文件规定从事特殊工种提前退休的人员除外），在用人单位按全市上年度职工月平均工资的8％，为其一次性缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄后，方可享受退休（职 结算。第三十条职工在定点医疗机构住院发生的医疗费用，属个人自付的，由本人与定点医疗机构结算，属统筹基金支付的，由医保中心与定点医疗机构结算。第 ...
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％为缴费基数。停薪留职人员的基本医疗保险费由本人或聘用单位负担，由保留其行政关系的用人单位按省直上年度职工平均工资的８．５％代为扣缴。第十三条 审批表、劳动保障部门颁发的就业证及复印件、单位人事部门证明信、人员变更登记表、职工工资报表及复印件到医疗保险管理中心办理基本医疗保险登记和缴费基数核增等手续。 ...
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。对经考试考核达不到要求的人员，由原企业妥善安置，原企业无法安置和本人不愿接受企业安置的，纳入企业下岗分流计划，享受国有企业下岗职工同等待遇。要 收入构成。基薪主要依据企业经营规模、责任、风险状况、市场工资价位以及本地区和本企业职工平均工资水平确定。效益收入根据经营者实际生产经营管理业绩考核确定。基薪 ...
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职工缴纳基本养老保险费的基数。（四）职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之三百的，以本市上年职工月平均工资百分之三百作为用人单位和职工缴纳基本养老 终止时，应当在资产清算处理中根据有关规定，按照第一清偿顺序清偿所欠职工工资和退休人员养老金之后，清偿欠缴的基本养老保险费。需要预留退休人员养老费用的 ...
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２、从单位缴纳的基本养老保险金中按本单位上年度工作人员月平均工资的８％和工作人员本人缴费工资基数的５％划转记入工作人员个人帐户。５％的部分在 办理补充养老保险，退休时不再另行提高基本养老金的计发比例。５、随着在职工作人员工资水平的提高和物价的上涨，按照国家有关政策规定，给离退休人员适当增加养老保险金。 ...
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