依法进行安全检查。20．审判人员应当在法庭审理过程中尊重被告人、辩护人的诉讼权利，保证辩护人与检察人员在法庭调查、法庭辩论中对等的发言轮次与时间。 具体情况，依法提出有利于案件处理、切实维护当事人合法权益的意见，积极促进附带民事诉讼案件调解解决。对于未提起附带民事诉讼或者被告人没有赔偿能力而其亲友愿意 ...
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期间应完全占有控制其租用油轮的租船人。５．“缔约人”，是指参加本协定的当事人。６．“缔约所有人”，是指参加本协定的油轮所有人。７．“油类”是指任何持久性 通过后６０天内用书面通知联合会退出本协定，但不得影响其在退出日前已发生的权利与义务。第十一条适用的法律本协定适应适用英国法律，但不本协定有任何相反的 ...
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五日内必须与劳动者订立劳动合同。招用劳务服务、家政服务人员，当事人之间应当书面或者口头约定双方的权利和义务。第十九条用人单位与劳动者在劳动合同中可以约定 与职业介绍机构之间发生争议，可以协商解决，也可以向劳动和社会保障行政部门申请调解，或者直接向人民法院提起诉。第三十六条劳动和社会保障行政部门对劳动力 ...
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上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市燃气管理条例》的决定（2003年10月10日上海市第十二届人民代表大会常务委员会第七次会议通过）上海市第十二届人民代表大会常务委员会第七次会议审议了市人民政府提出的《上海市燃气管理条例修正案（草案）》，决定对《上海市燃气管理条例》作如下修改：一、第四条 ...
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及小组成员应在第一时间到达事发现场，积极主动做好矛盾化解工作，履行相关程序告知义务，引导患方按法定途径解决诉求，避免纠纷矛盾的进一步扩大和激化。并 纠纷。2.2.5司法行政部门：2.2.5.1抓好普法宣传教育，应当事人的申请做好重大医患纠纷的调解工作，为医患双方提供相应的法律咨询服务。2.2.5.2对 ...
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和社会保障行政部门进行录用备案。招用劳务服务、家政服务人员，当事人之间应当书面或者口头约定双方的权利和义务。第十九条用人单位与劳动者在劳动合同中可以 与职业介绍机构之间发生争议，可以协商解决，也可以向劳动和社会保障行政部门申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。第三十九条劳动和社会保障行政部门对劳动力 ...
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重量进行监测。第十九条燃气销售企业对其供气范围内的单位和个人有供气的义务，但供气条件不具备的除外。燃气销售企业受理用气申请时，不得限定用户购买 偿的权利。燃气事故的损害赔偿，由有关当事人协商处理；协商不成的，有关当事人可以申请事故发生地的区、县人民政府调解处理；调解不成的，可以向人民法院提起民事诉讼； ...
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日内必须与劳动者订立劳动合同。招用劳务服务、家政服务人员，当事人之间应当书面或者口头约定双方的权利和义务。第十九条 用人单位与劳动者在劳动合同中可以 与职业介绍机构之间发生争议，可以协商解决，也可以向劳动和社会保障行政部门申请调解，或者直接向人民法院提起诉。第三十六条 劳动和社会保障行政部门对劳动力 ...
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争议处理条例》、《浙江省企业劳动争议处理条例实施办法》，参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《 应予变动的事实承担举证责任。 对劳动合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。 第四条因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 ...
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首问责任制。对可以通过行政复议、诉讼、仲裁、调解等法律程序解决的信访事项，行政机关应当积极引导当事人通过法律途径解决。积极研究探索律师和其他法律工作者参与 引导广大人民群众重点学宪法和基本法律，树宪法至上、法律面前人人平等、权利和义务相统一的基本观念，努力实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变 ...
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