之次日起30日内向当地人民法院起诉，逾期不起诉又不执行的，市土地行政管理部门可向当地人民法院申请强制执行。第九条 外商投资企业在本市使用土地，均须 和社会公益事业，可不予征收场地使用费。(二)其他一般生产性企业，在合同期50%的期限内，不予征收场地使用费，以后年度减半征收。第十二条 外商投资企业因不可 ...
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人员就业证》，企业必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。 。用人单位对劳动争议仲裁机构的裁决无异议又拒不执行的，被侵权的农民工可依法向人民法院申请强制执行。 五、进一步做好法律援助工作人民法院受理的拖欠工程款 ...
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的职业资格证书或职业培训证书。第十二条 用人单位招用人员，无论劳动合同期限长短，应当自录用之日起30日内，到对其行使管辖权的劳动保障行政部门委托 情况进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作。第二十二条用工登记备案 ...
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农民工签订劳动合同，并向劳动保障部门进行用工备案。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。 。用人单位对劳动争议仲裁机构的裁决无异议又拒不执行的，被侵权的农民工可依法向人民法院申请强制执行。对拖欠农民工工资严重的施工企业，以及严重拖欠施工 ...
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没收并销毁；不侵犯他人著作权的，应当返还给被调查人。抽样取证物品的扣留期限应当适用行政处罚法和国家版权局颁布的《著作权行政处罚实施办法》的有关规定。(三ぉ关于“ 问题，如果行政机关以第三十条为依据作出行政决定以后相对人不执行，行政机关也无法申请强制执行并得到支持。二、召集安川公司和被诉公司调解纠纷。但 ...
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农民工签订劳动合同，并向劳动保障部门进行用工备案。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。 。用人单位对劳动争议仲裁机构的裁决无异议又拒不执行的，被侵权的农民工可依法向人民法院申请强制执行。对拖欠农民工工资严重的施工企业，以及严重拖欠施工 ...
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的办事机构，具体负责有关爱国卫生运动的日常工作。第十条政府各有关部门必须严格贯彻执行各项卫生法律、法规、方针、政策和措施，依法管理和维护社会卫生。第十一 。起诉期间，原处罚决定不停止执行。对处罚决定在法定期限内不提起诉讼又不履行的，由作出处罚决定的人民政府向当地人民法院申请强制执行。第三十二条爱国卫生 ...
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伪造、影响营养卫生的食品；（八）用非食品原料加工的食品；（九）超过保存期限的食品；（十）无生产日期、厂家、批号、保持期，配方或主要成份等商品标志 决定应当立即执行。对处罚决定不履行又逾期不起诉的，由食品卫生监督机构向人民法院申请强制执行。第十八条本办法由市卫生局会同工商行政管理局解释。第十九条本办法自 ...
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包括关闭前），如债务人在法律文书规定的期限内不能自动履行的，应当告知清算组提出申请，依法及时采取强制执行措施。3．对清算组以原告身份提起诉讼的 为债务人的已经发生法律效力的法律文书（包括关闭前），人民法院应当依法裁定中止执行。有关当事人可凭人民法院已经发生法律效力的法律文书，到被关闭信用社的清算组进行 ...
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的经济纠纷案件应注意以下问题：１．对被告可能从事转移、隐匿、变卖财产等行为的，应根据清算组的申请，依法及时予以财产保全；对清算组没有提出财产保全申请的 效力的法律文书（包括关闭前），债务人在法律文书规定的期限内不能自动履行的，应依法及时采取强制执行措施。３．对清算组以原告身份提起诉讼的，人民法院应当 ...
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