领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工,在申请最低生活保障待遇时,其家庭收入的计算方法,应从领取的经济补偿金中扣除该职工从解除劳动关系之日到法定退休 月数内,该家庭不应当享受最低生活保障待遇。?第十五条 领取一次性补偿费用人员,在一次性补偿费用按低保标准可分摊月数内,因病、灾等特殊情况将一次性 ...
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补偿范围的费用,一律剔除。相关材料不全的,应补全后再申报。按照规定计算个人医疗费用总额,超过起报点的,由乡(镇)新型农村合作医疗管理办公室登记造册, 款外,对定点医疗机构要按照合同约定给予相应的经济处罚,直至取消其定点医疗机构资格,取消参合对象当年按规定享受补偿的资格。 第四十条 对取得显著成绩的定点 ...
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),房屋承租人享有按房改政策购房的权利。房屋承租人向房屋所有人支付按房改政策计算的购房款后,拆迁人按本条例规定对房屋承租人进行补偿、安置。第二十七条 拆迁非住宅房屋(实行产权调换)造成停产、停业的经济补偿和因拆迁人的责任延长过渡期限增加经济补偿的标准;(五)浮房、临时建筑的重置价格标准。第四十条各县( ...
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类、土地等级、分类面积。地面附着物状况和人均占有耕地量情况,依据法定标准计算征地补偿、安置费用;根据土地登记或土地权属协议书等法定资料确定土地权属;依据土地利用 标准、农业人员安置办法和办理征地补偿的期限等,在被征用土地所在地的乡(镇)、村予以公告。被征地的农村集体经济组织、农民和其他权利人应当在征用 ...
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等。3、征地拆迁和移民安置规划方案。对拟建项目的征地拆迁影响进行调查分析,依法提出拆迁补偿的原则、范围和方式,制定移民安置规划方案,并对是否 和效益能够进行货币量化,应编制经济费用效益流量表,计算经济净现值ENPV、经济内部效益率ElRR等经济评价指标,评价项目投资的经济合理性。对于产出效果难以进行 ...
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的,发给经济补偿金最多不超过12个月。合同期满终止劳动合同的可以不给予经济补偿。国家另有规定的除外。第三十七条 依据本规定第十七条(一)项解除劳动 患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。第三十八条 经济补偿金和医疗补助费的计算标准,按用人单位正常生产况下 ...
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调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的。第二十七条 经济补偿的标准按被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月 制度。待岗时间最长为2年。职工在待岗期间,工龄连续计算,并由原单位发给不低于本市职工最低生活标准的待岗工资。待岗期间不保留原岗位待遇,不参加本单位晋职、 ...
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条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》8.农业人口和非农业人口:人口按经济特征分组的主要指标。农业人口指依靠从事农业(包括林、牧、渔业)维持生活的 的当期磨损,不包括在内。第二,中间投入的计算范围必须和总产出的计算范围保持一致。不同部门增加值的计算方法如下:(1)农业。农业总产出采用“产品法”原则 ...
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权限的价格主管部门会同水行政主管部门核定,或由供用水双方按双方商定的水价计算原则确定。水价不落实的供水工程不予审批。供水工程建成后,须按照审批的价格 项目,项目审批单位不得批准建设。第四十七条建立保护水资源、恢复生态环境的经济补偿机制。开发利用水资源及其他活动造成水质下降、水域功能破坏、水工程设施损害 ...
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的工种、人数分配见合同附件一。该附件是本合同的有效组成部门。第二条派出期限、责任补偿按本合同签订之日始计算,全部劳务人员须在十二个月之内分批派出。 经双方协商同意,方可终止合同。如不经协商而单方面终止合同,则终止合同一方应承担由此产生的经济责任。第十八条其他本合同未尽事宜,双方可协商解决,必要时可签订 ...
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