单位应当与劳动者续订无固定期限的劳动合同。第十九条因工负伤、患职业病经鉴定部分丧失劳动能力的劳动者，劳动合同期限届满，要求续订劳动合同的，用人单位应当 十五条用人单位与劳动者因履行劳动合同发生争议的，当事人可以依照有关法律、法规申请调解、仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十六条 ...
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规定的医疗期内或正在住院治疗的；（三）因从事有毒有害物质生产，经劳动鉴定委员会确认患有职业病的；（四）合同期限未满，不具有本办法第十一条规定的情形的 ，双方应当及时协商解决；协商不成的，由企业主管部门调解；调解无效的，向市劳动局申请仲裁。第四章工资和劳保待遇第十六条农民合同制工人的工资分配形式，由招用 ...
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双方协商同意解除劳动合同时，对因工负伤、或者患职业病经医院证明正在治疗或疗养、以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受抚恤待遇 协商处理；企业因履行集体合同发生的争议，经双方协商不能解决的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和 ...
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十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定 保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并 可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构 ...
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工作内容、进展及实施效果；（七）职业卫生技术服务机构、职业健康检查和职业病诊断机构、健康相关产品检验机构等卫生技术服务机构的资质和服务项目；（八 公开工作负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。申请获取的信息涉及第三方权益的，应当征求第三方意见。征求第三方意见所需时间不计算 ...
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医疗保险经办机构查询本人的个人账户资金收支情况。 第二十七条 参保人员因工伤、职业病、生育支出的医疗费不列入基本医疗保险基金支付范围，仍按原资金渠道解决。 乙两类。对患有甲类特殊慢性病申请门诊治疗的参保人员实行不定期鉴定。对患有乙类特殊慢性病申请门诊治疗的参保人员实行定期鉴定。第四十一条 参保人员初次 ...
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机构根据工伤职工伤残及职业病状况提出配置建议，出具医疗诊断证明书。用人单位持医疗诊断证明书和有关病历资料，向市劳动能力鉴定委员会申请配置或者更换辅助器具， 》到经办机构办理辅助器具配置手续。第八条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认的项目，为工伤职工配置符合国家标准、质量合格的辅助器具。第九 ...
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周年以上的；2.离法定退休年龄五年以内的；3.患职业病或因工伤医疗终结，经医务劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力的；4.非因工伤病，经指定 集团公司需要按国家规定报请主管部门和行业归口部门审批外，可以直接向工商行政管理部门申请开业登记。第二十二条 企业调整生产经营范围，除国家法律、法规规定实行许可证 ...
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的职工，符合下列条件之一的，享受工伤保险待遇：(一)因工导致国家有规定的职业病的；(二)因工致伤、致残或者死亡的；(三)工作时间遭受非本人所能抗拒 患病多，家庭人均收入低于当地社会救济标准、个人医疗保险基金超支严重的，经职工本人申请，市社保局核实后，可以从共济基金中适当给予补助。但是其供养的直系亲属的 ...
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安排1人处以500元的罚款；(八)对违反国家和省规定的劳动卫生与职业病统计报告制度的单位，给予警告，并罚款500至2000元；(九)在没有卫生 由劳动行政部门、卫生行政部门按劳动卫生监察分工处理；(三)违反工程项目设计审查、鉴定和竣工验收规定，或尘毒因素超过国家标准的，由劳动行政部门、卫生行政部门共同 ...
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