终止劳动(聘用)合同,劳动(聘用)合同应当延续至相应的情形消失时终止。第二十条任何单位不得强迫女职工提前退出工作岗位休养、提前或者延期退休,不得降低 应当自收到之日起十五日内予以处理并作出答复。逾期不处理也不答复的,妇女儿童工作委员会可以建议有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。 ...
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他城镇企业;(二)事业单位、民办非企业单位、社会团体。第五条单位聘用进城务工的人员,试用期满与单位建立劳动关系,合同期在一年(含一年)以上的, 。由于国家行政机关、事业单位进行机构改革和企业改革提前退休的职工,如职工个人退休时不提取其住房公积金帐户内的存储余额,要求继续缴存住房公积金的,可与在职职工 ...
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被选任或招聘为社区专职工作者的人员,按照《劳动法》的有关规定签订劳动合同。(一)劳动合同统一由街道(乡镇)社区服务中心(以下简称聘用方)与社区专职工作者(以下简称受聘 情形终结时为止:1、受聘方患病或负伤在规定的医疗期内;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内;3、法律、法规规定的其他情形。(六)终止或解除 ...
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被选任或招聘为社区专职工作者的人员,按照《劳动法》的有关规定签订劳动合同。(一)劳动合同统一由街道(乡镇)社区服务中心(以下简称聘用方)与社区专职工作者(以下简称 情形。(四)有下列情形之一的,劳动合同即行终止:1、劳动合同期满或者劳动合同终止条件出现;2、受聘方退休或死亡;3、出现其他法定终止条件。 ...
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自行考核,择优录用并与被录用人员签订劳动合同,劳动人事部门凭劳动合同办理相应手续。第七条合资企业聘用的中方高级管理人员,在任期内,原单位或其主管 其工作的单位。关联法规:国务院行政法规(2)条第二十三条合资企业职工的退休养老待遇,按照中国政府《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《黑龙江省实施〈国营企业 ...
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等级低于转业时军队职务等级的,享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。第三十六 转业干部随调配偶,应当给予2年适应期。适应期内,非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。第五十五条 军队转业干部随迁配偶、子女 ...
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(16项)(一)审批事项1、干部调配2、国家公务员录用及事业单位干部聘用3、外市生源大中专毕业生到市区就业4、财政拨款事业单位的高、中级专业技术职务 城镇再就业人员优惠卡5、职工技能培训教育机构招生广告6、核发职业资格证书7、职业技能鉴定考评员资格认定8、企业职工退休(三)备案事项1、集体合同2、职业 ...
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职工聘用,尽量纳入当地政府事业单位聘用人员时的考核、考试、体检与公告,其考察试用期不少于3个月。(五)人武部在职工编制员额内,可视情招聘临时性、 应统一着制式服装。(二十七)人武部职工应自觉遵守军队、地方党政机关的相关规章制度。退休(退职)、内部退养职工的管理教育,由人武部负责。第八条奖励与处分(二十 ...
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三)具有高级技术职务的,在三个月内办理辞职手续。 第四十二条专业技术人员辞去现职到其它单位工作,双方应签订聘用合同。聘用期间的待遇,按下列规定办理:(一 人员,到区街乡镇企业工作后,可按实际水平评聘。 第四十七条接近离、退休年龄,自愿到区街乡镇企业工作或体弱多病不适于继续在科研机构工作的,由本人申请, ...
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公布,方能实施审批。 第四条 行政审批机关必须在公布保留的审批事项范围内实施审批行为,未经公布的,不得实施审批。行政审批机关应当公开审批的内容 再就业人员优惠卡 5、职工技能培训教育机构招生广告 6、核发职业资格证书 7、职业技能鉴定考评员资格认定 8、企业职工退休 (三)备案事项 1、集体合同 2、 ...
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