联系，及时向培训机构提供社会用人需求的动态变化情况及其发展趋势，帮助培训机构适时调整专业设置，引导培训方向，为改善劳动力市场中供方结构，疏通劳动力供求渠道发挥了 。3．与开拓社区服务相结合，用职业介绍服务手段，开辟就业岗位。在当前产业结构调整，国有企业用工相对减少的情况下，积极开拓社区服务领域，挖掘新 ...
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。改革后的农村征收机构内部要转变职能，定岗定责，变“专管户”为“专管事”。岗位设置的具体数量及其职责由各地结合农村征收机构管辖区域的大小、管辖纳税人的多少、 资料，积极配置改革必需的设施；要按照新的征管组织形式调整职责分工，搞好人员的定岗定责以及岗位之间的工作衔接和协调配合，全面落实各项征管改革措施， ...
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)1998年，继续巩固纳税申报和集中征收制度，优化服务措施，完善专管员职能转换，调整充实稽查人员，进一步理顺机构职能，强化征管基础管理。大中城市的95%、小城市的 、缴税和违章与否，监控发票供应情况等等。各地可根据机构设置情况进行合理调整并按照岗位职责和业务衔接的要求，制订详细的、量化的考核指标。三、 ...
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选拔年轻干部、高知识层次以及具有基层工作经验的干部充实党政机关，在政府部门若干特殊岗位试行聘用制，面向国内外引进法律、金融、贸易、信息和高新技术等方面的高级专业 青年科技人才独立承担科研课题及学术著作出版。搞好离退休人才的二次开发。调整和优化人才结构，必须认真做好各项基础工作。在国家框架指导下，把人才 ...
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工作，把那些德才兼备、思想解放、廉洁勤政、群众公认的干部选拔到党政机关内部中层领导岗位上来，同时形成正确的用人导向，激励广大干部勤奋学习，努力工作，开拓进取， ，免除试用职务，适当安排工作岗位。在总结经验的基础上，把试用制逐步推广到用其他方式选拔上来的领导干部。(3)建立和完善调整不胜任现职领导干部的 ...
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事项和其他任务，要认真负责处理。第五条 遇有人员调整时，职位(工作岗位)AB角配备方案应及时调整。第六条 本制度自发文之日起执行。附： 有关劳动标准管理A王怀忠B宋云峰处(室)：就业和失业保险处(就业局)序号职位(工作岗位)角色姓名备注1处长(局长)(调研督查、计划财务、A孔祥文劳动力市场管理)B张之 ...
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发展多渠道开发就业岗位，千方百计扩大就业。要坚持在发展中解决就业问题，努力实现推进经济增长与扩大就业的良性互动。要继续深化经济结构调整，把深化改革 应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴 ...
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的护士编制标准的基础上，遵循以人为本、能级对应、结构合理、动态调整的原则，按照护理岗位的任务、所需业务技术水平、实际护理工作量等要素科学配置护士， 医院护理部主任和师资骨干队伍，到2010年，全国100%的三级医院护理部主任完成岗位培训。各省制定本地区护理管理人员培训计划，开展培训工作，到2010年， ...
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为本位，推广“订单式”、“模块式”培养模式。根据行业企业提出的岗位培养目标，加大职业教育专业结构调整力度，加强专业建设，力争到2007年建设一批在国内同类 的科学性和先进性。高职高专院校要根据就业市场的需要，按照技术领域和职业岗位(群)的实际设置专业，以加强技能型紧缺人才培养为重点，建设好一批具有行业 ...
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)部门、省级主管部门审核同意，报省人事(职改)部门批准后，方可调整、增加。全省新增拨的高职岗位数额中，正高职控制在10％以内。(二)因事业发展， 原则，坚持改革开放，拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，在本职岗位上积极工作，遵纪守法，职业道德高尚。(二)具备有关条例规定的本专业相应职务档次的 ...
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