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和建议不在规定时间内答复;(六)打击报复检举人、控告人;(七)打击报复在厂务公开工作中依法履行职责工作人员;(八)经职工(代表)大会民主评议 ,经常开展督促检查,研究解决有关重大问题。各级财政要为本级地方厂务公开工作领导小组提供一定工作经费;各基层厂务公开工作经费按企业会计制度列支和处理。 ...
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市内四区区属企业改革工作提出如下意见:一、指导思想和主要原则(一)区属企业改革指导思想是:以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表重要思想为指导, 。坚持企业改制、改组、改造与加强管理相结合,采取有力措施,逐步使国有、集体资本从现有区属企业中有序退出。大力发展个体私营经济,推动各种所有制形式共同发展 ...
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现场办公会,快速解决问题,提高决策效率。会议形成纪要,有关单位要认真贯彻落实。工作协调会由各市长或委托秘书长主持召开。对区市和部门协商仍难以解决事项 应于本年度11月底前将会议内容(包括会议名称、时间、地点、出席范围、会期、所需经费及其来源等)报市政府,经集体研究同意后执行。确需临时召开全市性 ...
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省长工作。 七、副省长按分工负责处理分管工作。受省长委托,负责其他方面工作或专项任务,并可代表省政府进行外事活动。 八、省政府秘书长在省长领导下, 确保信访渠道畅通。省政府领导及各部门负责人要亲自阅批重要来信。对来信来访反映重大问题要建立集体讨论制度。 二十四、省政府及各部门要进一步提高政府工作 ...
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月活动,重点检查用人单位在签订劳动合同、最低工资保障、工资支付、社会保险费缴纳、工作时间、女工和未成年工特殊保护、基本劳动标准等方面遵守《劳动法》情况 管理不规范、劳动标准不落实问题,要采取切实有效措施,促进劳动合同、劳动监察、劳动争议处理、集体协商签订集体合同等各项制度建立和完善,使之逐步 ...
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,做了大量工作,取得一定成效。但农民工经济、政治、文化权益得不到有效保障问题仍然十分突出,主要是:工资偏低,被拖欠严重;劳动时间长,安全 。 (三十)强化工会维护农民工权益作用。加强工会组织建设,依法保障农民工参加工会权利。推行劳动关系三方协商机制、平等协商集体合同制度、工会与政府联席会议制度 ...
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。建立健全公众参与、专家论证和政府决策相结合决策机制,实现政府决策科学化、民主化、规范化。完善重大问题集体决策、专家咨询、社会公示和听证制度。 。第五节 精神文明坚持用邓小平理论和'三个代表'重要思想教育人民,加强理想信念教育和思想政治工作,大力弘扬以爱国主义为核心民族精神、以改革创新为核心 ...
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、收费项目和标准、录取条件和结果等必须向社会公开。招生工作要坚持科学民主决策和“谁主管,谁负责”原则,重大问题实行集体议事制度。招生管理部门及工作 及有关录取过程中需要保密工作内容,任何单位和个人不得擅自公开。55.考生凭录取通知书可办理户口迁移手续,并按高等学校规定时间及有关要求,办理报到等 ...
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积极促进作用。与此同时,一些地方在乡村集体企业改革过程中,也暴露出一些值得注意问题:有的用行政手段限定改革时间,强制推行一种模式,出现“刮风”和“一刀切 是一项政策性很强工作。各级乡镇企业行政管理部门要高度重视,切实加强对改革具体指导,要把防止悬空、逃废欠税或贷款以及集体资产流失,作为企业改革 ...
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工作人员配偶随任和管理办法》(人银外[1995]31号)同时废止,执行中遇有问题,请及时报告总行人事教育司。附件中国人民银行驻外机构人员管理办法?为进一步加强对 驻外机构负责人工作交接按有关规定办理,交接期限不超过半个月。 第十四条休假首席代表每年回国述职、休假一次,假期为20天(含路途时间);考虑 ...
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