考委会建设应当符合有关规定的要求，具备相应的考核条件，制订并严格执行考核程序和管理制度，经国家质检总局验收合格后，方可在批准范围内开展考核工作。第十条各级 证件。换发Ⅰ、Ⅱ级证的人员应当向新的聘用单位所在地的省级质量技术监督部门提出书面申请（附件6），并提交受聘于新单位的有关劳动合同或受聘证明文件（跨 ...
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，希望加强欧洲各国之间关于发明保护的合作；希望用单一的专程授予程序并且制定管理这样授予的专利的某些标准规则，在这些国家获得这样的保护；希望为了达到 应在各自职权范围内招聘必要的工作人员，并为此目的签订短期合同，直至正式通过长期工作人员聘用条例和欧洲专利局其他职员聘用条件。行政委员会可以制定招聘工作的 ...
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企业担任3年以上高级职务的专业技术人才和经营管理人才等，补贴20万元。享受安家补贴费的高层次人才，必须与用人单位签订不低于5年的聘用合同，服务期限未满 、财政局根据其科研立项情况，可适当给予科研启动经费。凡国家部委为我市留学回国人员的科研项目划拨资助经费，其项目与我市经济发展直接相关或有重大影响的，由 ...
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企业担任3年以上高级职务的专业技术人才和经营管理人才等，补贴20万元。享受安家补贴费的高层次人才，必须与用人单位签订不低于5年的聘用合同，服务期限未满 、财政局根据其科研立项情况，可适当给予科研启动经费。凡国家部委为我市留学回国人员的科研项目划拨资助经费，其项目与我市经济发展直接相关或有重大影响的，由 ...
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市场管理机构。各级政府和有关部门应在场地、开办费、人员、合同认定登记、票证管理等方面为完善技术市场创造条件。执法部门要依法保护交易双方的合法权益。鼓励科研 博士生来湘开展科研、技术开发和学术活动。5．事业单位从外省引进紧缺的高级科技人员，由编制部门相应增加编制。6．从回收的科技三项经费和推广科技成果 ...
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不限于为驱逐出境的目的拘留或护卫非法外国人并对出入境口岸进行人员配备；（l）依本法第三十六条对出入境口岸进行管理，对边境进行控制；并（m）实施任何本法需要或 后的十五个公历日内拒绝，此证明应失效；（c）已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时通知部门；nbsp;（3）就第二款所述 ...
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实施城市公立医院支援社区卫生服务计划。城市公立医院和预防保健机构卫技人员晋升中、高级职称前必须到社区卫生服务机构工作半年以上，鼓励大中型医院临床医生到 择优选聘社区卫生服务中心主任。通过公开招聘、竞争上岗等方式择优聘用各类人员，并实行聘用合同管理。进一步建立健全考核制度，考核结果作为续聘、评聘或者调整 ...
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人才工作。要为把市委、市政府关于非典防治工作的各项要求落到实处，严明纪律，加强管理。凡在抗击非典斗争中失职渎职、擅离职守，拒不履行职责，不服从组织 顺利进行的通知》，视其情节，给予相应行政纪律处分。其中事业单位人员，聘用单位可随时解除聘用合同，并将解聘事由以书面形式存入本人档案，取消其专业技术职务和 ...
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七条鼓励、支持各种经济成份投资发展旅游职业教育，不断完善初、中、高级旅游人才培育体系，大力培养适应旅游产业发展的专业人才。 第八条发挥宣传 导游服务标准为旅游者提供服务。 旅行社应当履行导游服务质量的监督管理责任。旅行社不得聘用无导游证人员从事导游业务。 外地旅行社组团到本市旅游，必须由本市旅行社导游 ...
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。全面推行按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理、严格考核的事业单位人员聘用制度。落实用人单位用人自主权，打破身份限制，实行自主聘任。 需求。党校、行政学院、社会主义学院和高等院校要积极为非公有制经济组织和社会组织高级经营管理人才、民营企业家的培训创造条件、提供服务。做好非公有制经济组织和社会组织人才 ...
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