以上学位或具有高级职称的专业技术人员和管理人员；在国内已取得大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研机构、公司等进修或工作并取得 到企业工作的可实行年薪制、期权、奖励股份等激励政策；由事业单位聘用的，可比照本单位同类人员从优确定。第八条海外留学人员出国前和回国后的工龄可合并 ...
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各县（市、区）人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位：《扬州市人口与计划生育事业“十一五”发展规划》已经市政府同意，现印发给 。围绕新形势下人口和计划生育事业发展要求，加快人口和计划生育行政管理人才、专业技术人才、基层工作人才队伍结构的调整优化。实行计划生育工作人员资质认证制度。实行多渠道、多 ...
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，竞争上岗，择优录用，签订聘用合同，实行动态岗位管理。从事公益性服务的专业技术人员的职称和执业资格由县级人事部门和县级文化行政部门共同负责认定。公益文化服务项目 签字卡管理，按合同进行季度和年度考核。按照《省人民政府关于全面推进乡镇事业单位基本养老保险制度改革的通知》（鄂政发〔2005〕28号）的有关 ...
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提高农业产业化经营、农产品加工业发展和农业技科对农民增收的贡献率。加大农民实用技术培训力度，共培训 58 万人次。组织实施“三百工程”、“农业科技入户示范工程” 和市农科一所、市农村经济信息中心等部分机关处室和直属单位的领导干部和重要岗位工作人员进行了交流，交流处级干部 15 人次。在委机关推行了部分 ...
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执行《中华人民共和国消防法》、《黑龙江省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和黑龙江省商场、宾馆、公共娱乐场所、餐饮场所、加油站等 。公安消防部门要成立火灾调查专家委员会，聘请电气、化工、汽车、刑侦和法制等专业人员参与火灾调查，提高火灾事故的查清率和结案率。发生的火灾事故必须严格 ...
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由市人民政府主管领导召开有关部门负责人参加的例会确认。 第十一条建立科研生产联合公司，隶属市科教委领导(县级事业单位)，综合管理、协调全市科研生产联合体的经济技术 科研生产联合体建设发展的情况和问题，总结推广经验。科研生产联合公司设正付经理和专业技术人员，并根据工作需要，设相应的办事机构。 第三章活动 ...
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每年组织2万人次的专业技术人员到企业、农村开展科技咨询、服务和技术诊断。持续开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。各地、各部门、各单位都要制定切实可行 风险投资机制。鼓励以股份合作、中外合资等方式组建高新技术风险投资公司。信贷投入是增加科技投入的重要渠道。对有效益、有市场的科技项目，金融部门、科技部门、 ...
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未成年子女随迁或入学入托上予以适当照顾。5．对事业单位引进的具有硕士学位以上人员和高级职称的中青年专业技术人员，在职称聘任上不受结构比例限制，优先聘任。 列入单位成本。6．来本市从事专利入股、投资办企业和高新技术成果转化的，其收益按国家、自治区和本市的相关政策和规定，从优享受。 二、培养优秀人才的政策 ...
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，促进水资源实时监测、动态评价、合理配置、科学管理和辅助决策信息化，推动水利事业发展。(五)实施以生态恢复与重建为重点的农村生态环境建设科技行动1． ，吸引一批高学历、高素质人才到乡镇企业工作，不断壮大企业技术创新人才队伍。到2005年，乡镇企业专业技术人员的比重由目前的6％提高到10％以上。(八) ...
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各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：为贯彻党的十六大精神和国家新时期科技工作的指导方针，全面落实科学发展观，引进和借鉴先进技术，以 承担技术跨越重点项目的科技管理人才和专业技术人才实行岗位津贴制度，对做出突出贡献者给予一次性重奖，也可以采取奖励股权、期权的方式；科技人员可实行年薪制，确定年薪最低基数 ...
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