门诊。第十三条公立基层卫生服务机构录用工作人员应当面向社会公开招聘，但国家另有规定的除外。公开招聘的临床医师必须取得医学院校本科及以上学历或者取得中级以上 差率等惠民政策而减少的收入，按规定足额、及时给予相应的经费补偿。任何单位不得截留、挪用。市、区财政部门应当支持村卫生所标准化建设，对执行基本药物零 ...
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，积极承担重大科技计划项目。实施高校与企业产学研用结合科技攻关计划，面向企业公开征集重大科技问题，组织高校与企业联合攻关。引导高校科研人员围绕经济结构转型 管理和依法监督。（省教育厅）（十一）建设现代学校制度。77随着国家事业单位分类改革推进，探索建立符合学校特点的管理制度和配套政策，克服行政化倾向 ...
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，积极承担重大科技计划项目。实施高校与企业产学研用结合科技攻关计划，面向企业公开征集重大科技问题，组织高校与企业联合攻关。引导高校科研人员围绕经济结构转型 管理和依法监督。（省教育厅）（十一）建设现代学校制度。77随着国家事业单位分类改革推进，探索建立符合学校特点的管理制度和配套政策，克服行政化倾向 ...
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第二十六条县级以上人民政府教育行政部门依法履行本行政区域内义务教育学校教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、交流和考核等管理职能。第二十七条县级 和人员的动态均衡配置。任何单位不得占用教师编制，不得安排教师从事与教育教学无关的工作。第二十八条实行新教师公开招聘制度。省人民政府教育行政部门会同 ...
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和服务任务较重的社区居民委员会可适当增加若干社 区专职工作人员。社区专职工作人员面向社会公开招聘，优先安排符合岗位要求的就业困难人员，其配备比例、 优秀社区居民委员会成员、社区专职工作人员中考录公务员和选任街道（乡镇）机关、事业单位领导干部的力度。对工作成绩突出、居民群众满意的社区 居民委员会工作人员 ...
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将本区域内志愿服务组织和志愿者的发展状况、志愿服务活动情况等信息向社会公开。第十一条 志愿服务组织可以招募志愿者。国家机关、人民团体以及慈善、救助社会组织 应当给予表彰和奖励。第二十六条 鼓励国家机关、社会团体、企业事业单位和学校在招录公务员、招聘员工、招生时，在同等条件下优先录用、聘用、录取志愿服务 ...
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适合高校毕业生就业的公益性岗位，鼓励各行各业吸纳高校毕业生就业。省公务员主管部门应当按照公开、平等、择优的原则，有计划地从高校毕业生中招录公务员。公安、司法、工商 单位（含自由职业）就业并参加基本养老保险的高校毕业生，考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可以合并计算为工龄。第十八条省、市 ...
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县级人民政府报经省辖市人民政府审核后，报省人民政府核批。农村中小学编制总量应当根据教育事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况定期调整，实行动态管理，保证教育 凡出现校长职务空缺或校长任期届满而需要重新确定校长人选时，都要以公开招聘、平等竞争、择优聘任作为主要选拔方式。乡镇人民政府不设专门的教育管理 ...
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个体经济组织及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体第四条劳动力市场应当遵循平等竞争、双向选择、公开公正、诚实信用的原则。第五条各级人民政府 国家有关规定，从事互联网职业信息服务；（六）经劳动保障行政部门批准，组织职业招聘洽谈会；（七）具备相应资格的，从事劳动力跨省流动就业中介服务；（ ...
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关于对机关、事业单位工作人员病假问题的有关规定》执行。教师的产假及产假期间的工资和福利待遇，按《黑龙江省人口与计划生育条例》执行。第五章招聘与调配第 聘具备专业对口的本科学历人员，待获得相应教师资格后正式聘用。招聘办法按照《黑龙江省中小学校新进人员公开招聘实施办法》执行。第六章继续教育第十八条不断促进 ...
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