六月四日《中共中央、国务院关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》下发以后，一些在京的人民团体等组织要求明确机构的级别，以便按相应的职务确定 级别问题的几点意见》的规定办理。即：“除了已经明确为相当于中央部一级单位的人民团体外，其余的和以后成立的人民团体，不再确定他们相当于党政机关的哪 ...
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工作与生活的基本需要，贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神，特制定本规定。第二条出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法，按出差的实际住宿天数计算报销。市内交通费、 管理局规定的标准内作出具体的规定。省级驻成都市以外地区的行政机关、事业单位的工作人员，一律按照当地规定的差旅费开支规定执行。第十五条省级各党派、 ...
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收入包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。第二条党员交纳党费的比例为：每月 ...
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处分，必须报经县一级人民政府批准。6.经地方各级人民代表大会选举担任国家行政职务的人员，其警告、记过、记大过、降级处分，由上级行政机关决定，对于严重违反纪律 时，要做到件件有交代，案案有着落。其 他 (十八)国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，在国务院有关主管部门未制定具体办法前，可参照本实施 ...
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及其他有关规定，结合我区实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于我区各级行政机关工作人员。行政机关所属事业单位工作人员的奖励，可参照本办法执行。企业 成绩显著的；(二)遵纪守法、办事公道、廉洁奉公、团结协作、事迹突出的；(三)在工作中有发明、创造、技术改进，提出合理化建议、取得重大成果或者有显著成绩的 ...
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)派驻在市行政审批服务中心从事审批、服务和管理的集体和个人(含国家公务员、事业单位工作人员，以下统称派驻工作人员)。第三条 市行政审批服务中心会同派驻工作 需要的专业知识。(四)办事效率方面，能否在规定的时限内完成所承担的审批工作和应履行的审批手续，保证审批质量和效果。(五)服务态度方面，是否使用文明 ...
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表现等情况；能：主要考核业务、政策水平，协调和办事能力；勤：主要考核工作态度、爱岗敬业精神和遵守市政务服务中心规章制度等情况；绩：主要考核履行职责， 集中受理行政许可事项情况的书面总结、个人工作总结并按规定填报《百色市国家公务员年度考核登记表》或《百色市事业单位工作人员年度考核登记表》。第十一条各部门 ...
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与生活的正常需要，同时贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神，特制定本规定。 第二条 出差人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费，实行分项计算，总额包干，调剂使用，节约归 、舰艇灶的，除个人负担1元外，差额部分可凭证明回所在单位报销。 第九条 工作人员外出参加会议，会议期间的伙食补助费、住宿费应由主持召开会议单位 ...
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变更者，应报经自治区或经自治区转报中央批准后方可执行。１．有关国家机关、事业单位工作人员的个人待遇的标准，地区工资差额补贴标准，工会经费，职工福利，退职 中等师范）学位以外的其他学校的教学行政费开支标准。３．市辖区和公社一级的事业、行政费管理制度和开支标准。４．凡属自治区所颁发的规章制度各级可制订实施 ...
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增资总额到工资基金管理部门办理增加工资基金使用计划手续。第九条 机关、事业单位人员晋升行政职务、聘任专业技术职务等需增资时，在规定的职数范围内 有关部门在当地人民政府的统一领导下，密切配合，共同做好机关、事业单位工资基金管理和检查监督工作。人事部门按照国务院和人事部的规定下达工资总额计划和审核工资基金 ...
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