，自带项目和资金来本市开办企业或实施科技成果转化的专业技术人员、管理人员；(五)适宜在管理岗位担任高级顾问的人才；(六)其他具有特殊才能的高科技人才和创业 原因而辞职、辞退或按自动离职(除名)处理，本人要求恢复干部身份的，可按规定程序办理恢复其原有身份的手续。 第六条引进的高层次人才进入事业单位的，不 ...
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价格3、广告服务收费保留的审批事项(1项)国家、省制定颁布的价格管理目录规定实行政府定价和政府指导价的价格保留的核准事项(1项)云南省经营服务性收费许可证 增加工资和退休费11、事业单位津贴比例核定和6％优秀工作人员晋升职务工资档次12、人才引进、调整和人事代理单位的辞职、辞退13、省属各部委办、直属 ...
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法律、法规，执行国家人事管理的方针、政策和本条例。(二)有固定的活动场所和开展人才中介活动的必要设施、设备和资金。(三)工作人员具有与开展业务相适应的 。 第七章 法律责任 第二十七条 违反本条例第二十条规定的，用人单位和广告经营单位必须在人才流动机构规定的期限内，在原广告媒体作出“原招聘广告无效”的 ...
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根据国务院《国营企业招用工人暂行规定》，结合我省实际情况，提出以下实施意见。一、本实施意见适用于国营企业、国家机关、全民所有制事业单位和人民团体。 二、招用 ；州、地、市劳动行政部门，负责按劳动工资计划管理渠道，上报下达招工计划，具体指定招工地区，对招工工作进行监督和检查；县劳动行政部门，认真执行招工 ...
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工作在长沙市工商行政管理体制改革领导小组领导下进行。 二、条件和范围(一)下列人员列为上收和分流范围：1、1998年4月15日前在册的工作人员；2、1998年 有下列情形之一的，不能列入上收范围：1、按《国家公务员暂行条例》第14章第74条规定应辞退的；2、本人提出书面申请，自愿不进入工商行政管理部门 ...
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确定为不称职；连续两年年度考核被确定为不称职的，所在机关可以按规定程序予以辞退，并报市人事局、市编委办公室备案。第十四条 国家公务员模范执行本规定 机关给予表彰或奖励。第十五条 行使行政管理职能实行政务公开的事业单位及其工作人员参照本规定执行。第十六条 本规定具体应用中的问题由市人民政府法制局解释。第 ...
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贯彻实施有关法律、法规、规章和省、市人民政府的有关规定；(二)依据法律、法规和有关规定制定开发区有关行政管理规定；(三)制定并组织实施开发区总体规划和发展计划； ，工资形式和奖励、津贴制度；自行确定机构设置，人员编制；依法招收、招聘、辞退职工，对职工实行合同管理。第十七条企业依法纳税，严格遵守国家有关 ...
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改革，逐步解决各级行政机关对所属事业单位行政管理职能授权不规范的问题。(三)建立监督信用机制。此项工作由市监察局牵头，其他有关职能部门依照法定职责共同 专门监督。发挥行政监察、审计、财政等职能部门的作用，督促行政机关及其工作人员依法行政。重点加大对建设工程项目招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、 ...
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，有计划地培养国有大中型企业和重点事业单位的中层以上管理人员以及熟悉国际惯例，懂外语，具有国际经贸、国际金融知识和工作经验的人才。 三、人才开发 ，促进公务员能力素质的提高；实施辞职辞退制度，使公务员能进能出，不断优化队伍。(2)改革事业单位人事制度。破除事业单位目前实际存在的干部身份终身制，全面实施 ...
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晋升奖励的职工(含所长)，仍可按国家工资调整的规定晋级。所长有权对职工(含副所长)进行奖惩，包括晋级奖励和辞退处分。 三、建立基金和自主发放奖金科研单位用 权从外地、外单位招聘技术人员和管理人员，实行合同制并自行确定报酬。允许用非所学或在本单位确实不能施展才能的科技人员提出辞职，根据事业的需要，经上级 ...
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