人社部规〔2016〕4号）规定，及时发放临时性工作补助。对公益目标任务完成好、考核优秀的医疗卫生机构，核增一次性绩效工资总量。（八）将医务人员在 突发公共卫生事件中表现突出的公立医疗卫生机构编制外医务人员，所在单位可按规定予以直接聘用或组织专项招聘；参加其他事业单位公开招聘的，可在同等条件下优先聘用； ...
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各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：为认真贯彻落实市委三届九次全委会作出的《关于缩小三个差距促进共同富裕的决定》精神，切实 关于机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险实施意见的通知（渝办发〔2007〕49号）67．重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市耕地保护责任目标考核实施细则 ...
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以及经济发达地区的干部交流制度。自治县内隶属于上级国家机关的企业、事业单位在招收或者聘用工作人员时，应当主要在自治县内招收，并优先录用瑶族和其他少数民族公民 根据本条例制定其职权范围内的实施办法。自治县国家机关、事业单位人员应当模范执行本条例，并作为工作考核的一项内容。自治县每年开展一次党的民族政策和 ...
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所及其工作人员；（六）民主党派、工商联、群众团体机关及其工作人员；（七）参照公务员管理的事业单位及其工作人员；（八）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织及其 实行责任顺查和倒查两种方式。（一）给予警示谈话、效能告诫、诫勉谈话、考核扣分、取消评先、评优资格、公开道歉等问责种类的，直接处理问责对象； ...
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公安派出所或者受其委托的组织办理；（二）机关、团体、企业、事业单位聘用的暂住人口，由所在单位统一登记造册，到所在地公安派出所或者受其委托的组织办理；（ 违禁品的。第十七条各机关、团体、企业、事业单位和基层组织，应当明确社会治安管理的目标和责任，定期检查、考核暂住人口管理措施的落实情况，并及时通报所在地 ...
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外办事机构管理办法》的通知嘉政办发［2008］107号市政府各部门，在嘉各单位：《嘉峪关市人民政府驻外办事机构管理办法》已经2008年8月6日市政府第37次 驻在地的公务接待服务工作。根据有关规定,负责市级领导同志及各部门、各单位出差人员的食宿等服务。（八）负责维护本市前往驻外机构所在地上访秩序，协助 ...
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（三）驻外办事机构要与市政府办公室签订《年度经营管理目标责任书》，建立收支考核机制，努力实现增收节支。（四）驻外办事机构业务招待费实行“零”接待制度。有关 外办事机构要努力提高服务水平，加强经营管理，增加营业收入。市属党政机关和事业单位工作人员到北京、上海、三亚、兰州出差，原则上要求在驻外办事机构住宿 ...
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财政预算相结合的管理机制,加强机构编制监督检查,严格控制机构编制和人员增长。推进乡镇机构改革试点工作;推进事业单位改革,完善事业单位聘用制度,实施岗位设置管理制度。责任 等前期工作以及项目施工进度、工程质量和竣工验收等环节的监督检查。责任单位:市发改委、市建委、市国土资源房管局、市财政局、市审计局、市 ...
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工作。进一步规范继续教育学分登记和证书管理，将专业技术人员继续教育情况与其年度考核结合起来，作为岗位聘用、职称评聘、执（职）业资格认定和注册的重要 工资总额中提取1.5%―2.5%作为继续教育培训经费，加强继续教育工作。各行政事业单位要按照基本支出定额管理规定的比例，安排落实培训经费，确保继续教育工作 ...
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）人事局申报。 在本市从事专业技术工作但人事关系在外地的人员，应持有与用人单位签订1年以上的聘用（劳动）合同，按照规定程序申报评审相应级别的专业技术资格 个人专业技术工作总结（打印稿）1份； （10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；（11 ...
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