和劳动力的合理流动，适用于所有企业、企业化管理的事业单位、机关事业单位聘用干部和工勤人员以及个体劳动者的养老保险体系。 二、实行社会统筹与个人帐户相结合的原则， 每满1年计发职工本人指数化月平均缴费工资的1．3％。指数化月平均缴费工资＝退休时上年度市职工月平均工资×建帐前平均缴费指数1(或0．65)× ...
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改为第三条，修改为：“本条例规定的基本养老保险适用于特区内的企业(包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同)及其员工。”增加第二款：“本条例 退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20％计算；(二)个人账户养老金：按退休时个人账户积累额的1／120计算；(三)基本调节金：按本市1997年度本市城镇 ...
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；2005年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按原企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的 ；向同级劳动保障、人事部门办理劳动保障业务和工资计划划转手续，企业与职工依法签订或变更劳动全同；注销事业单位资产产权登记，办理企业资产产权登记；办理企业 ...
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；2005年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按原企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的 ；向同级劳动保障、人事部门办理劳动保障业务和工资计划划转手续，企业与职工依法签订或变更劳动全同；注销事业单位资产产权登记，办理企业资产产权登记；办理企业 ...
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企业、股份制企业、集体企业、外商投资企业、私营企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要按照属地管理原则参加基本医疗保险。第五条 统筹地区上年度职工平均工资的60%为基数代职工缴纳。(四)新成立单位或外地调入职工，以当年首次核定的工资额计算缴费基数。(五)退休(职)人员个人不用缴纳 ...
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各县市区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各委、办、局，各县级事业单位，各大中型企业：《十堰市深化企业职工养老保险制度改革实施办法》已经市政府常务会议讨论 工资基数，也不计入计发基本养老金的基数；低于当地职工平均工资60%，按60%计算缴费工资基数。已经离、退休的人员，个人不缴费。 第八条企业按照全部 ...
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的，按300%计算缴费工资基数。第十条应由单位缴纳的基本医疗保险费，国家机关纳入财政预算，列“经常性支出”的“社会保障费”支出；事业单位由财政和单位按财政经费 人员基本医疗保险平均支付水平为标准，为本单位退休人员缴纳平均余命10年的基本医疗保险费；其退休人员的基本医疗保险待遇由基本医疗保险管理中心负责 ...
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单位工作人员工资、福利11、市级机关、事业单位工作人员工龄确定、工伤(亡)认定、退休(含提高退休费待遇)12、人才异地调动和人才特聘手续办理 三、保留的审核 和待遇6、职业技能鉴定所(站)7、举办职业技能培训的教育机构8、不定时工作制和综合计算工作制9、市区职工基本医疗保险定点零售药店10、市区职工 ...
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条国有企业下岗职工在领取生活保障费期间，以上年度全市在岗职工平均工资的60%作为基数，按11%的比例缴纳基本医疗保险费。第十二条失业人员可继续参加基本医疗 经省、市人民政府批准列入依照公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员；(三)经省、市委批准列入参照公务员制度管理的党群机关，人大、政协机关，各 ...
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并按规定办理相关手续。辞职人员办理手续后，除由原单位一次性发给相当于本人三年全额工资的辞职补助金(全额工资是指除误餐费、交通费、处以上干部电话补贴费、按 年限可视同为专业技术工作年限计算。外语成绩，可先参加评审，评审通过后，参加由区人事厅组织的外语考核。分流到事业单位取得任职资格的人员，可由本部门申报 ...
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