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全面清理,区别情况分别处理:属于财政“拨改贷”形成企业债务改为“贷改投”,增加国有资本债;试点企业其他企业之间债务,经充分协商后,可将债权改为 措施。为加强领导、精心组织、分步实施、讲求实效,这项试点纳入现代企业制度试点工作,日常工作由省体改委负责。各市、州要建立相应组织,明确责任,明确主管部门 ...
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纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系员工所有现金或非现金形式劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及任职或者受雇有关 等);(四)各项劳动保护支出;(五)雇员调动工作旅费和安家费;(六)雇员离退休、退职待遇各项支出;(七)独生子女补贴;(八)纳税人负担住房 ...
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职工代表由职工代表大会选举产生。依照《国有企业监事会暂行条例》,继续完善向国有重点企业派驻稽查特派员工作。建立、健全离任审计和责任追究制度。(五) ,企业自主用人,自主决定用工数量和招工条件、方式,并劳动者在平等自愿、协商一致基础上,通过订立劳动合同确立劳动关系。实行包括各类管理人员、技术 ...
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经营、参股经营或承包、租赁、兼并、购买国有、集体企业;(十三)依法决定利润分配;(十四)依法决定员工劳动报酬及分配形式;(十五)有权拒绝 法规禁止其它行为。第四章发展保护第十九条各级人民政府应依法保障个体工商户和私营企业平等参与市场竞争,组织有关部门做好服务工作。第二十条各级人民政府和有关部门应 ...
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。提高合同履约率、解决拖欠工程款老大难问题。2005年:按照标本兼治、重在治本要求,在继续强化建筑市场监管和严肃查处违法违规行为同时,加大治本工作力度 抓,着力提高旅游系统全体员工道德水平和旅游市场文明水平;对员工普遍进行职业责任教育,加强业务素质提高和服务技能培训;认真贯彻推行国家 ...
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次月5日前报社会保险经办机构。?第六条所有参加社会工伤保险企业都应明确企业或职工工作时间、工作地点。单位在招收员工时,应进行体检,并向社会保险经办机构 终止合同,由单位支付一次性工伤辞退费。工伤辞退费按辞职或终止合同时所在市上年度职工月平均工资为基数计发:5级计发50个月,6级计发40个月,7 ...
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财务报表、纳税申报表等资料,不得拒绝检查,不得谎报、瞒报和隐匿有关资料。劳动保障行政部门、地方税务机关工作人员在履行监督检查职责时,应当出示执行公务 和其他经济组织或者个人在本省行政区域内举办企业,其社会保险费征缴适用本条例。外籍员工和香港、澳门、台湾员工社会保险,按照国家有关规定执行。第三 ...
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工作,或从事单位领导或有关管理人员临时指定、同意工作。(二)从事本单位有关科学研究试验、发明创造或技术改进工作。(三)在紧急情况下,未经单位领导 机构、国际机构工作期间发生工伤事故,其工伤保险待遇问题另行规定。外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地工伤保险,由董事会决定,并写入企业合同。第三十 ...
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权益。非公有制企业要尊重和维护职工各项合法权益,要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规,在平等协商基础上职工签订规范劳动合同,并 非公有制经济发展工作协调机制和部门联席会议制度,加强部门之间配合,形成促进非公有制经济健康发展合力。要充分发挥各级工商联在政府管理非公有制企业方面助手作用。 ...
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由此支出合理开支。罐车使用单位要配合罐车生产企业和改装企业做好紧急切断装置加装工作。(二)在销售合同或技术确认书中没有明确为运输液体危险货物但实际用于运输 危险性、操作规程、应急处置措施等进行培训,提升员工安全意识和能力。四、液体危险货物罐车紧急切断装置加装工作要求(一)自本通知发布之日起,新 ...
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