由社会劳动保险部门发放养老金。 第十四条 人事管理权。 企业应当建立并落实管理人员的任免、聘用、考核、评议等管理监督制度和工作程序，取消职工的干部和工人 发展方向； （二）按照产业政策和规模经济要求制定鼓励生产要素合理流动和企业组织结构调整的政策、措施，促进资源的合理配置； （三）制定适应市场经济发展 ...
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甘肃省统一企业职工基本养老保险制度实施细则》（甘劳发〔1998〕第30号）有关规定处理。破产企业欠缴失业保险费的，按《关于提高失业保险基金征缴比例有关 有关费用后，上交财政统一用于破产企业职工和离退休人员的安置。10．对长期连续亏损、扭亏无望、经营困难的企业；在无法采取其他产权结构调整措施时，经企业 ...
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地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄结构等因素确定。职工年龄越大，划入个人帐户的比例越高。退休人员以本人基本养老金为基数，单位缴费划入部分按不 管理，降低药品收入占医疗总收入比重的基础上，合理提高医疗技术劳务价格；要合理调整医疗机构布局，优化医疗卫生资源配置，积极发展社区卫生服务，将社区卫生服务中的 ...
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从失业保险基金中调剂)三分之一，具体比例各地可根据情况适当调整。财政承担的部分，中央企业由中央财政解决，地方企业按隶属关系由同级财政解决，盈利企业 的合理配置和正常流动创造条件。?19、继续深化企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活，保证按时足额发放养老金，不得发生新的拖欠，对过去拖欠的 ...
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法律、法规、规章规定或者经自治区劳动行政主管部门审定享受失业保险的其他职工。第四条单位中的下列人员不享受失业保险待遇：（一）临时工、农民轮换工、农民合同制工人； 年的职工；（三）被依法劳动教养、劳动改造期间的企业职工；（四）自费升学、自愿离职或擅自离职的职工；（五）未按规定办理失业登记手续的失业职工； ...
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含政府补贴部分）按办理基本养老保险参保手续时上一年度同级职工平均工资和企业职工正常缴费比例或"双低"缴费比例（限2002年及以后年度）折算成基本养老保险缴费 加计算。（十四）被征地人员参加基本养老保险后，到达退休年龄时累计缴费年限不满15年的，由社保局按规定一次性发给基本养老金；经本人申请，也可继续 ...
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1998年1月1日起，将我省失业保险基金的缴费比例调整为职工工资总额的3.5％，由企业和职工共同负担，其中企业缴纳2.5％，个人缴纳1％。缴费的范围 占本企业职工总数的10％以上，又在国家规定的范围之外使用农民工，占企业职工总数的10％以上的，财政和劳动部门不予提供再就业经费。第三十五条 要切实加强对 ...
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。4、要加强业务技术培训和职业道德教育，提高医药服务人员的素质和服务质量。5、要合理调整医疗机构布局，优化医疗卫生资源配置，积极发展社区卫生 享受医疗补助政策。具体办法由市人民政府根据省人民政府的有关规定另行制定。(四)企业职工供养直系亲属和大专院校在校学生的医疗待遇按原规定执行。(五)为照顾一些特定 ...
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。继续抓好企业职工基本养老保险、失业保险扩面工作，强化保险费征缴和管理，提高保险基金保障能力，全面推进养老金社会化发放，确保企业离退休人员养老金按时足额发放 劣势产业要抓紧利用入世的过渡期练好内功，提高竞争力，提升无望的要果断调整。抓紧培养和引进一批熟悉世贸组织规则、适应竞争需要的开放型经济人才。大力 ...
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含政府补贴部分)按办理基本养老保险参保手续时上一年度同级职工平均工资和企业职工正常缴费比例或'双低'缴费比例(限2002年及以后年度)折算成基本养老保险缴费年限 迭加计算。(十四)被征地人员参加基本养老保险后，到达退休年龄时累计缴费年限不满15年的，由社保局按规定一次性发给基本养老金；经本人申请，也可 ...
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