随经济社会发展调整社会保障待遇水平的机制，提高企业退休人员基本养老金。同步提高精简职工、计划外长期临时工和企业职工遗属的生活困难补助标准。适时提高其他各项 公共图书馆普遍设置政府信息查阅场所。落实依申请公开政府信息制度、政府信息公开年度报告和向社会公布制度。 各区、县（市）政府，市政府办公厅、市信息办 ...
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非法采矿行为，维护正常的矿产资源勘查、开发管理秩序。2.对有关人民政府决定关闭的矿山企业，依法注销或者提请上级主管部门注销采矿许可证。3.指导、督促全市国土资源 安全方面的违法行为；按规定及时统计、上报旅游安全事故情况，参与重大旅游人身伤亡事故的应急救援和调查处理。（二十六）市体育局。1.负责对权限内 ...
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通过、决定的事项，未经法定程序审议、通过、决定的无效。第十七条企业、事业单位给予职工处分时，应当事先征求工会的意见；工会认为不适当的，有权要求 不纠正的，工会可以请求当地人民政府依法处理。企业、事业单位发生伤亡事故和其他严重危害职工安全和健康的问题，工会应当及时向上一级工会报告，并有权依法进行调查，向 ...
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企业应当研究工会的意见，并在做出处理决定前书面通知工会。第二十一条企业、事业单位违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与 。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会应当提请安全生产监督管理部门依法做出处理。职工因工伤亡事故、职业病危害事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理 ...
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；召开有关会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位研究发展规划，决定生产经营等重大问题，应当听取工会和职工的意见和建议。第十四条地方总工会参与监督 事故和其他严重影响职工安全与健康问题，应当及时报告有关部门和通报工会。重大、特大伤亡事故，必须同时报上一级总工会和省总工会。事故的调查处理必须有工会参加。 ...
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制度，实行厂务公开制度，厂务公开的范围和具体内容由职工(代表)大会依照国家和省有关规定审议决定。其他企业、事业单位的职工在一百人以上的，应当实行职工 条工会应当参加职工因工伤亡事故或者职业病危害事故的调查处理。企业对造成职工重大人身伤害或者严重危害职工身体健康的事件隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，企业 ...
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十二条 用人单位对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和职业病，必须按国家和省有关规定进行统计、报告、调查和处理，其中省属用人单位，中央、省外驻本省用人 元的罚款；情节严重的，提请县以上人民政府决定停产整顿。发生伤亡事故不及时报告或者隐瞒、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的，由县以上劳动行政部门给予警告，并 ...
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职工提出的改善劳动条件的建议和要求的处理情况；(五)重大事故处理情况；(六)有关安全生产的其他重要事项。第三十二条矿山企业职工享有下列权利：(一)有权 矿长或者有关主管人员；矿长或者有关主管人员接到事故报告后，必须立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，尽力减少人员伤亡和财产损失。第四十七条矿山发生 ...
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。劳动行政主管部门应当组织专家对重大事故隐患和危险设施进行安全评估，依法提出处理意见。劳动行政主管部门应当对矿长、特种作业人员和企业职工的培训基地、师资和培训 10万元执行。关联法规：全国人大法律（1）条第五十四条 违反本办法规定，造成伤亡事故的，由负责结案审批的劳动行政主管部门按下列规定对矿山企业 ...
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研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。第二十二 条企业发生职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康的事件时，企业应当立即报告劳动等有关部门和 工会应当依法维护董事会、监事会中的职工代表的合法权益。公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司 ...
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