共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律法规的规定，结合中央企业实际，提出以下意见。一、实行职代会制度必须坚持的 职工代表履行职权的情况。职工代表调离企业、与企业解除劳动合同、退休或死亡，其代表资格自行终止。职工代表在受到纪检监察、公安、司法机关审查期间， ...
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生活和促进其再就业，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《辽宁省城镇企业职工待业保险条例》，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大 失业救济金期内参军、升学、出境定居的；(六)重新就业的；(七)办理了离休、退休的；(八)无正当理由两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的；(九)在领取 ...
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适合其身体状况的劳动。 第七条县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。县级以上社会保险基金经办机构经办工伤保险业务（以下简称工伤保险 被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发 ...
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本省职工平均工资的增长，第年七月一日调整一资。伤残抚恤金每年七月一日随退休人员养老金调整的办法进行调整。按月领取的伤残补助金每五年调整一次。第四 本办法自1998年1月1月日起施行。原锦政发[1992]48号《锦西市企业职工工伤保险暂行规定》即行废止。工伤保险费缴纳费率表行业类别行业缴费率%1 商业、 ...
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的通知》（劳力字〔１９９２〕７号）发出后，一些地区询问文件中所提的“提前退休”如何解释。经研究，现答复如下：《关于扩大试行全员劳动合同制的通知》一文在 的“提前退休”，是指离岗退养。离岗退养的具体办法仍按我部《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》（劳险字〔１９８８〕３号）的规定执行。 劳动部办公厅一九 ...
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适合其身体状况的劳动。第七条县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。县级以上社会保险基金经办机构经办工伤保险业务（以下简称工伤保险 被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的 ...
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职工的管理范围相一致。干部档案由组织、人事部门负责管理，工人档案由劳动部门负责管理；对于职工人数较少的单位，干部和工人档案可由劳动（组织、人事）部门实行统一管理， 福利待遇、出国、退休、退职等材料；第十类其他可供组织参考的材料。第四章档案材料的收集、整理和归档第十七条凡对邮电企业职工进行考察、考核、 ...
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六条 职工因工致残定为1级至4级并享受本办法规定待遇的，达到退休年龄时，继续领取伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金的，由工伤保险 结余”的原则，根据行业的工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行差别费率，按企业职工工资总额的0.5％至1.5％征收(见附件)，并作定期调整。第三十四 ...
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精神，进一步做好相关工作。 劳动和社会保障部二○○六年三月十三日 部关闭破产企业职工安置工作协调小组联席会议纪要为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的 的好经验和好做法。 三是要加强政策研究，争取在关闭破产退休人员医疗保险费用不足以及《工伤保险条例》出台后有关政策衔接等方面有所突破。 四是在 ...
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工作紧密结合，统筹安排。第二章 机构及其职责第六条 市劳动行政部门主管本市城镇企业职工失业保险工作，主要职责是：(一)贯彻执行失业保险的法律、法规；(二)统筹 两次不接受劳动部门介绍就业的；(六)在服刑或者被劳动教养期间的；(七)已经办理退休手续的；(八)法律、法规另有规定的。第三十二条 用人单位招用 ...
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