范围，按规定享受最低生活保障待遇。(二)中断养老保险或只报表长期不缴费的集体企业生产经营正常并能一次性补交欠缴的养老、失业保险(含利息和滞纳金)，且有 进行审核认定后，及时办理企业注销社会保险登记手续，对其中已参保的在职职工个人养老保险帐户予以封存保留。其中：1、未达到法定退休年龄且个人自愿续保的，可 ...
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绝症病人以及各类重病人员纳入特困医疗救助范围，按规定予以救助；将符合条件的特困企业职工及其家庭成员及时纳入低保，按规定予以救助，切实保障其基本生活权益。企业 人民政府审批。?(七)灵活就业人员医保缴费不足10年问题的处理。企业改制时，对灵活就业人员已达到退休年龄而医保费未缴足10年的，按所差年限一次性 ...
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工业经济持续、快速、健康发展。──确保工业经济快速增长。2003年，规模以上工业企业实现销售收入比上年增加100亿元以上，工业增加值比上年增长20%以上；到 退休人员人数×3。5．鼓励符合条件的职工实行内部退养。企业改制时，距国家法定退休年龄不足5年(含5年)或在企业工作30年以上(含30年)的职工 ...
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产假的，产假期间按照国家和自治区规定发给工资。第十一条职工距自治区规定的退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作 提前解除劳动合同，但是应当按照合同的约定履行义务；合同没有约定的，按照其在本企业工作的年限，工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的补偿费。第十 ...
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转产分流的途径和政策措施(一)改革经营管理方式，构建“三个一”格局。1、煤炭生产企业从1996年起建立与内部改革和调整结构相适应的“三个一”经营管理格局。通过 退养手续，享受有关保险福利待遇，费用由企业负担；达到法定退休年龄后，按规定享受基本养老保险待遇。(七)提高职工队伍素质，建设高产高效矿井。1、 ...
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由市劳动局提出方案，报市政府审批。第十二条 职工退休后，用人单位和个人均不再缴纳基本养老保险费。第十三条 企业破产时，应在破产清盘费中扣出应缴纳的基本养老保险费。第四章 基本养老金的给付第十四条 达到法定退休年龄，缴纳养老保险费满10周年的职工，凭《职工养老保险手册》到社会保险机构办理退休手续。 ...
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享受国家减、免所得税的优惠待遇，其具体办法按重庆市税务局转发财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》的通知(重税发「1994」316号文)执行。第九第 若在规定时间内不回单位报到者，企业可按自动离职处理。第十四条职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业批准，可以退出工作岗位休养。职工 ...
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》(国发[2001]28号)、国家发展和改革委员会等8部委《关于印发加快国有粮食购销企业改革和发展意见的通知》(计综合[2002]677号)和市政府《关于全面推进粮食购销市场化 更有效的安置。距法定退休年龄不到5年的职工，即凡年满55周岁的男职工、年满45周岁的女职工，可不解除与企业的劳动关系，经本人 ...
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２０００人左右。１４．鼓励符合条件的职工实行内部退养。企业改制时，距国家法定退休年龄不足５年（含５年）或在企业工作３０年以上（含３０年）的 的组织者，要进一步解放思想，更新观念，切实负起责任。３１．严格规范国有粮食企业改制程序，确保国有资产不流失。根据《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于 ...
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做法及遇到的问题及时反馈给省直相关部门。二○○三年十二月十一日关于解决省直部分企业军转干部生活困难问题的意见为认真贯彻落实人事部等部门《关于认真解决部分在企业 ，达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。四、审批办法（一）下岗军转干部基本生活保障补助资金，由省级下岗职工基本生活保障资金解决。由企业对 ...
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