劳动合同和集体合同管理工作。用人单位劳动合同管理人员纳入企业劳动管理岗位资格培训范围,实行持证上岗制度。第六条用人单位应当依法建立和完善劳动合同管理制度, 应当依据《中华人民共和国劳动法》以及《深圳经济特区劳动合同条例》的有关规定承担连带赔偿责任。关联法规:全国人大法律(1)条地方政府规章(1)条第二 ...
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。第二十三条因城市建设或其他原因需要拆除邮政设施,建设单位应与当地邮政局签订协议,解决临时性过渡用房和承担有关费用,负责就地或就近恢复相当的邮政设施。第二十 存款,负有保密和保护的责任,不得向任何单位或个人提供用户使用邮政业务的情况,法律另有规定的除外。第二十九条邮政企业应当在营业场所公布服务范围、禁 ...
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保护第二十条邮电企业对用户的邮件、汇款、储蓄存款、电报、电话等负有安全、保密的责任。除法律规定外,不得向任何单位或者个人提供用户使用邮电业务的情况。 邮电通信安全。第二十七条任何单位或者个人不得在国家一级、二级无线通道净空控制范围内新建、扩建影响通信的建筑物。确因城市规划建设需要建设的,规划建设部门 ...
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签立,并经不时修订的合并协议; “合并银行”(merging bank) 指任何移转银行,但只限于有关事宜与该移转银行的合并分行有关的范围内;而提述“各合并 让与的契诺或条件;或 (e) 并不导致任何权利的丧失、亦不引致损害赔偿或其他诉讼行动;或 (f) 并不令任何合约或抵押权益失效或获得解除;或 ( ...
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录用人员。 五、总裁和职员对于在开展机构业务中所得到的情报,在任何时候均应予以保密。 第三十四条 禁止政治活动 机构及其总裁和职员不得干涉任何会员国的政治事务,在不 第五十七条第二款第(二)项的规定,已同会员国达成协议外,本公约第五十七条范围内的所有争端,均应按照本附件所规定的程序解决。 第二条 谈判 ...
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及法律责任, 但为免生疑问,于第一劝业在合并协议下的权利和法律责任与第一劝业香港分行有关的范围内,不包括该等权利和法律责任; “现有”(existing) 让与的契诺或条件;或 (e) 并不导致任何权利的丧失、亦不引致损害赔偿或其他诉讼行动;或 (f) 并不令任何合约或抵押权益失效或获得解除;或 ( ...
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j)考虑到影响渣打香港分行、ManhattanCardCompany、渣打财务、StandardCharteredInternational及CharteredCapital各项业务经营的合约关系及其他法律关系的范围,宜藉本条例将上述各项业务移转予渣打银行(香港),使渣打银行(香港)、渣打香港分行、 ...
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的下列内容进行初步审查:(一)是否属于植物品种保护名录列举的植物属或者种的范围;(二)是否符合本条例第二十条的规定;(三)是否符合新颖性的规定;(四)植物 根据当事人自愿的原则,对侵权所造成的损害赔偿可以进行调解。调解达成协议的,当事人应当履行;调解未达成协议的,品种要人或者利害关系人可以依照民事诉讼 ...
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(1)条第二条 国防专利是指涉及国防利益以及对国防建设有潜在作用需要保密的发明专利。第三条 中华人民共和国国防科学技术工业委员会(以下简称国防科工委)设立国防 十一条 国防专利局出版的《国防专利内部通报》按机密级文件管理,其发放范围由国防专利局确定。《国防专利内部通报》干登下列内容:(一)国防专利申请 ...
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处置服务许可证。市城市管理行政执法部门与中标单位签订餐厨废弃物收集运输、处置经营协议,约定经营期限、服务标准、经营区域等内容,并作为餐厨废弃物收集运输、 对餐厨废弃物产生、收集运输、处置违法活动的投诉和举报,并为投诉人或举报人保密。受理投诉或举报后,市城市管理行政执法部门要会同有关行政管理部门及时到 ...
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