二条企业承包期内统算全面完成承包任务，并实现企业财产增值的，厂长(经理)的工资、奖金收入可高于职工人均收入的1至4倍，政府主管部门对厂长(经理)给予表彰 给予厂长(经理)相应的奖励，奖金由决定奖励的部门拨付。经营性亏损企业停发奖金，不得升浮动工资。亏损严重的，根据责任大小，按不同比例减发厂长(经理)、 ...
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，根据降低后的工资额，采取“就近就低”的办法重新确定工资档次。 第八十条职工受留用查看处分应停发其工资，按照有关规定发给生活费。 第八十一条对延长 并按规定缴费的在册正式职工。 第一百零六条补充养老保险金按上一年正式职工工资总额的4％提取，在各行“业务管理费”科目“劳动保险费”账户中列支。 第一百零七 ...
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第九条劳动保险金的征集与保管方法如下：甲、企业行政方面或资方，须按照上月份工资总额计算，于每月一日至十日限期内，一次向中华全国总工会指定代收劳动保险金的 因工负伤医疗终结确定为残废，完全丧失劳动力退职后，病伤假期工资或疾病非因工负伤救济费停发，改由劳动保险基金项下发给非因工残废救济费，其数额按下列情况 ...
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附：总参谋部军务部、总政治部干部部总政治部老干部局、总后勤部财务部关于第二步调整军队薪金、工资、津贴工作中若干问题的处理办法(摘要)[1990]财标字第729号1990年10 增加的离休退休费(含军龄薪金)暂不发给(增加后逾期的，从逾期的下月起停发)，待其离队报到时， 从报到之月起由原单位发至移交地立 ...
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拨付。第二十一条 企业由于经营管理不善造成亏损的，按规定核减企业工资总额，企业应停发奖金；亏损严重的，根据责任大小，按不同比例减发厂长、其他 的；(九)将生产性折旧费、大修理费、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善， ...
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，从出生后第七个月开始至七周岁为止，每月由家长双方单位分别随工资发给婴幼儿补贴费40元。八、治丧费标准工作人员去世后，有关装殓方面 优发 [1992] 32号)规定的项目；2．《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发 [1993] 79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位 ...
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包括从事有毒有害等专业性的岗位津贴。基本工资按中央军委[1980]3号文件执行； 地区工资补助和生活费补贴均按总后勤部(65ぉ第15号文件执行(见附件之一ぉ。 二、公 2角的生活费补贴，当地军队21级干部也同样给予18元2角的地区工资补助ぉ。此项补助，由各有关军区根据当地政府有关规定执行，并将执行情况 ...
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，维护秩序切实保护好企业财产。报有关部门批准，可准其暂停承包上缴任务，企业停发奖金。并向银行申请准许其延期支付贷款利息。第三十二条民航局依照法律、 盈实亏的；(九)将生产性折旧、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善， ...
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。经批准也可以选择部分企业进行改征个人收入调节税的试点。（二）企业的工资调整方案和奖金分配方案，必须经企业职工代表大会审查同意后才能实施。第二十条企业 ，财政部门应当准许其暂停上交承包利润；银行应当准许其延期支付贷款利息；企业必须停发奖金。第二十四条企业经停产整顿仍然达不到扭亏目标，并且无法实行合并的 ...
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职工住房补贴采取一次性和按月相结合的办法发放。一次性发放住房补贴额＝发放住房补贴当月工资总额×住房补贴系数×职工累计工作月职工累计工作月的计算，从参加工作之月起 六）因职工工资总额变动需要增减住房补贴，各单位应及时办理有关手续，对因情况变化而不符合再领取住房补贴的人员，各单位应及时办理停发住房补贴手续 ...
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