服务等职能，主要从事以下十九项工作：(一)对行业改革和发展的情况进行调查研究，为政府制定行业改革方案、发展规划、产业政策、技术政策、法律法规等重大决策 因特殊情况确需兼任的，必须按干部管理权限进行审批。在社团兼职的公务员，不得在社团领取工资、补贴和享受保险福利待遇；(六)占用机械工业社团编制人员的工资 ...
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事业单位各类人员的结构比例及专业技术人员队伍自身的结构比例。在目前事业单位人事制度改革尚未到位的肯况下，各地的岗位职数核定暂时维持上年的水平，省直单位 要求执行，不得随意扩大范围和专业。对通过考试取得资格的专业，国家没有限定，公务员都可以报考，但作为通过评审取得资格的专业，目前只能限定到规定的范围， ...
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聘用及晋升干部时女性不受歧视。2.深化人事制度改革，完善公务员制度，在选拨聘用干部、录用公务员及职务晋升时坚持男女平等原则，促进妇女进入决策和 不同层次、不同规模的农村儿童文化园。策略措施：1.贯彻我市实施“蒲公英计划”实施方案，在全市范围内继续开展实施“蒲公英计划”争星级竞赛活动。每年举办一届“少儿 ...
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事务的管理，提高妇女参政议政的水平和比例。在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等 监测评估机构。市政府妇女儿童工作委员会设监测评估领导小组，负责审批实施监测评估方案，根据监测评估结果提出相应对策。监测评估领导小组下设统计监测组和专家评估组 ...
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、聘用及晋升干部时女性不受歧视。2、深化人事制度改革，完善公务员制度。在选拔聘用干部、录用公务员及职务晋升时坚持男女平等，并体现同等条件下女性优先 保健工作，逐步开设妇女心理健康咨询门诊和治疗服务机构。9、实施农村改厕攻坚方案。到2005年，农村卫生厕所普及率达到80%。10、继续加强农村改水工作， ...
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方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。第二条人力资源和社会保障部是国务院组成部门，为正部级。第 在国内招聘专业技术骨干人才管理政策。（九）事业单位人事管理司。指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，按照管理权限承办事业单位岗位 ...
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方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。第二条人力资源和社会保障部是国务院组成部门，为正部级。第 在国内招聘专业技术骨干人才管理政策。（九）事业单位人事管理司。指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，按照管理权限承办事业单位岗位 ...
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方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。第二条人力资源和社会保障部是国务院组成部门，为正部级。第 在国内招聘专业技术骨干人才管理政策。（九）事业单位人事管理司。指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，按照管理权限承办事业单位岗位 ...
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方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。第二条人力资源和社会保障部是国务院组成部门，为正部级。第 在国内招聘专业技术骨干人才管理政策。（九）事业单位人事管理司。指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，按照管理权限承办事业单位岗位 ...
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重大民生问题的部署安排，着重宣传促进就业、完善社会保障体系、完善工资收入分配制度、深化人事制度改革、加强人才队伍建设、发展和谐劳动关系等六个方面的工作目标 的典型事件和案例进行曝光。（十）抓好推进人事制度改革的政策宣传。加强公务员法配套法规、事业单位人事制度改革、军转安置工作等方面的宣传，推动人事制度 ...
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